2010年黔南州事业单位招聘1233名工作人员公告

　　九、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经笔试、专业测试、面试(试教)、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由各县(市)招聘办在本县(市)公示栏及有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。

　　公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(二)聘用审批

　　按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)有关规定，对公示期间无异议的，由州人力资源和社会保障局批准行文，并按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　被聘用人员应按各县(市)通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。