根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会为东营市卫生局所属事业单位招聘工作人员51名，具体职位详见《2010年东营市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
(二)应聘人员年龄需符合岗位要求，年龄认定截止时间为2010年7月1日。
(三)择业期未就业研究生须有岗位需要的医师资格证书。
(四)未就业的东营籍全日制普通高校毕业生(研究生及应届本科毕业生为山东省生源)。
(五)招聘岗位所须的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考或事业单位公开招聘中被招考(招聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。已签署就业协议且符合报名条件的需出具协议签署单位同意报考的介绍信。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名与资格审查
(一)报名
为方便报考人员报考，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2010年7月27日—7月30日
查询时间：2010年7月28日—8月1日
准考证打印时间：2010年8月9日—8月12日
具体办法是：
1、个人报名。应聘人员登陆东营市人事考试信息网(http://www.dyrsks.gov.cn)，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，初审推迟24小时进行。报名资格一经初审确认，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消报考资格。
2、资格初审。市卫生局负责网上报名初审工作。在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由;对报考资料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。
3、网上缴费。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，要于2010年7月28日—8月2日登录东营人事考试信息网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《东营市卫生局所属事业单位招聘工作人员报名登记表及诚信承诺书》(以备资格审核、面试时使用)，并于2010年8月9日—12日登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取标准为：每人每科40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于8月1日到山东加工制造业人才市场(东城黄河路153号，东营市交警支队对面)一楼大厅办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(二)资格审查
应聘人员的资格审查工作由市卫生局负责，并将贯穿于招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须按招聘信息公布的要求，在规定的时间内向招聘单位提交本人以下证明材料：
1、国家承认的学历、学位证书、身份证件、户口簿(或户籍证明、户口迁移证)及招聘岗位要求的相关资格证书，国外留学人员还须提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》。
2、全日制普通高校应届毕业生或择业期内未就业报名的，需提交毕业生就业报到证。
3、定向、委培应届毕业生须提供定向、委培单位同意报考证明;在职人员应聘的还须提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。
4、笔试准考证和考生网上打印的《东营市卫生局所属事业单位招聘工作人员报名登记表及诚信承诺书》。
以上证件材料均需提交原件和复印件(A4规格)。取得面试资格的应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。
我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年)，经考核合格，3年内报考市属事业单位招聘岗位的，笔试成绩加5分。上述人员于8月1日到山东加工制造业人才市场(东城黄河路153号，东营市交警支队对面)一楼大厅办理确认手续。现场确认时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，选聘到村任职的高校毕业生应出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员，经审核确认并公示无异议后实施加分。
资格审查时间及地点另行通知，详见东营市人事考试信息网。
三、考试内容和方法
本次公开招聘工作人员考试分为笔试和面试。
(一)笔试：笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、集中阅卷的方式进行。笔试成绩采取百分制计算。笔试成绩在网上公布。
1、笔试科目。应聘人员考试科目为公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识的考试内容主要为卫生法律法规、医学论理及应知应会的时政方针、公共管理和逻辑分析等基础性知识。专业基础知识的考试内容为报考岗位所必须的专业基本知识，两门考试科目满分均为100分，笔试成绩按照公共基础知识和专业基础知识30%、70%加权计算。
2、笔试时间：8月15日
上午 9∶00-11∶00 公共基础知识
下午 14：00-16：30 专业基础知识
根据招聘岗位和人数，进入面试人选由高分到低分按3倍的比例依次确定。达不到规定比例的，按实有人数确定，面试人员名单在网上公布。
(二)面试：面试考务费70元/人。面试时间、地点及要求在公布笔试成绩时公布。
面试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算，于本场面试结束后向考生宣布，并在网上公布。
四、成绩核算
按笔试成绩70%、面试成绩30%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、体检、考核
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入体检考核范围人选，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体检考核范围人选确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考核，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考核体检人员。因应聘人员自行放弃或体检、考核不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核根据招聘岗位的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检、考核工作由市卫生局负责组织实施。
六、聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。
七、其他
(一)市卫生局所属事业单位公开招聘考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)考试成绩、现场资格审查、面试时间地点、体检考核等事宜均在东营人事考试信息网(http://www.dyrsks.gov.cn)公布。
(四)政策咨询电话：东营市卫生局人事教育科 (0546)8331780 8338575 8328706
网上报名系统技术咨询电话：东营市人事考试中心8326611、8334404
附件：1、东营市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表.xls
2、东营市卫生局所属事业单位公开招聘应聘须知.doc
东营市人力资源和社会保障局 东营市卫生局
二O一O年七月二十二日
