2010河南省信阳市平桥区招聘小学教师公告

　　五、体检

　　根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如出现并列人员，一并参加体检，在体检过程中，若有不合格人员，按总成绩由高分到低分依次递补。体检的内容和办法参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检工作由平桥区教体局具体组织实施。

　　六、聘用手续及相关政策

　　根据考试总成绩和体检结果，择优确定拟聘用人员，聘用人员名单在信阳市平桥新闻网上公布，接受考生和社会各界的监督，公示期为7天。公示期满，按照规定程序办理聘用手续,并签定在平桥区被聘用学校服务期至少3年的协议。

　　在信阳市支教的“三支一扶”大学生服务期满考核合格人员，笔试成绩加10分。

　　所有聘用人员经岗前培训后上岗，实行聘用制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经平桥区人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后，在平桥区人才交流服务中心办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由平桥区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

　　七、考试招聘的信息发布网站及咨询电话:

　　信阳市人事政务信息网、信阳教育信息网、平桥新闻网

　　咨询电话：

　　0376—3702201(信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室)

　　0376—3800293(信阳市平桥区教体局人事股)

信阳市平桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组

2010年7月22日

　　附件：

　　1、信阳市平桥区2010年公开招聘农村小学教师情况一览表.xls

　　2、信阳市平桥区事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls