2010年厦门市医疗卫生事业单位夏季招聘简章

　　(四)资格复核

　　面试前，所有进入面试的人选由市卫生、人事部门进行资格条件复核。

　　1、进入资格复核的面试人选应提供以下材料原件和复印件一式四份，并依序装订成册：

　　(1)应届和往届未就业毕业生：报名表、身份证、就业推荐表、报到证、毕业证、学位证、岗位资格条件要求的其他材料、厦门生源或参照厦门生源或符合其他加分政策规定的相关证明材料。

　　(2)社会在职人员：报名表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、岗位资格条件要求的其他材料、厦门生源或参照厦门生源相关证明材料。

　　2、资格复核具体时间、地点另行通知。

　　(五)特别提示

　　1、本次招聘网上报名每人可报相同岗位要求的两个岗位：系指在第一岗位网上报名资格初审通过后，方可续报第二岗位。

　　2、逾期未打印《准考证》或未及时提交合格照片的报考者将无法打印《准考证》或《免笔试通知》，由此造成无法参加考试的情形，不退还人才招聘服务费。

　　四、考试

　　本次公开招聘除高层次人才岗位(详见附件1)直接由招聘单位按简化程序面试外，其它岗位(详见附件2)公开招聘考试采取笔试(专业科目)、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1、招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，只有与招聘岗位专业要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务的应聘人员免笔试，直接参加面试。但当符合条件免笔试人数与拟聘用人数比例超过5：1(不含5：1)时，该岗位所有报考者均须参加笔试。

　　2、笔试由市卫生局统一组织，笔试内容为专业科目(即岗位相关基础知识、专业知识和专业实践技能)，题型全部为客观题，卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试时间：8月14日上午9:00—11:00，地点见准考证。

　　参加笔试的报考者须携带《准考证》和《身份证》进入考场。笔试采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。考生应自带：黑、蓝钢笔或黑、蓝圆珠笔，2B铅笔，塑料笔擦，垫板及小刀。

　　3、笔试成绩将在厦门卫生人才网上公布，并通知各招聘单位。

　　4、加分规定

　　(1)厦门生源和符合参照厦门生源毕业生参加招聘考试的，笔试成绩为笔试卷面分加10分，加分不设上限。

　　(2)参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划(含研究生支教团)等项目(含省内生源参加外省上述服务基层项目)服务期为两年及以上的，于报名截止日前服务期满考核合格的高校毕业生报考市属医疗卫生事业单位的，笔试卷面分加3分。

　　符合以上加分政策的厦门生源和符合参照厦门生源报考市属医疗卫生事业单位可同时享受加分，各项加分不设上限。

　　上述加分规定由招聘单位负责初审，经市卫生、人事部门资格复核后面试前公布。

　　(3)事业单位编内工作人员报名参加本次公开招聘考试的，不享受笔、面试加分优惠。

　　(二)面试

　　1、从报考该岗位第一志愿笔试成绩上合格线人员中按照每个岗位招聘人数1：3比例由高分到低分确定面试人选。不足1：3比例的，从报考该岗位第二志愿且成绩达到笔试合格线人员中由高分到低分依次递补。免笔试岗位所有报考者直接参加面试。

　　2、面试总分100分，合格线为60分，1:1比例进入面试的合格线为75分。

　　享受免笔试优惠政策的厦门生源参加面试加10分。

　　3、面试由招聘单位负责组织实施，采用结构化面试方式，主要测评报考者的综合素质和专业技能，实行面试考官当场打分，当场公布面试成绩。面试考官人数为7人，其中：招聘单位3人(含主考官)，其余4人由市卫生局组织。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(三)综合成绩的计算

　　1、报考者综合成绩按专业科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。免笔试直接参加面试的，综合成绩为面试成绩。

　　2、同岗位综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若同岗位2个以上报考人员笔试、面试合计综合成绩相同时，按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同，则由招聘单位加试一场面试，按加试的面试成绩排列。