2010年贺州市事业单位公开招聘工作人员简章

　　为适应我市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(桂人发〔2006〕22号)的有关规定，结合我市实际，经市直各有关单位、各县(区、管理区)申报，市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)按有关规定审定，全市共计划招聘368名，并定于2010年 9月12日进行贺州市事业单位公开招聘工作人员统一考试。为确保这次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

　　一、招聘范围及条件

　　(一)2010年贺州市各级事业单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《2010年贺州市事业单位公开招聘工作人员计划表》(附后)。具体内容可通过以下网站查询：

　　贺州市人事考试网http://hezhou.gxpta.com.cn

　　贺州市人才网http://www.hzsrcw.cn

　　平桂管理区网站http://www.gxpg.gov.cn

　　富川县人民政府信息公开网http://gxfc.gov.cn

　　昭平在线网http://www.zpol.cn。

　　(二)具有中华人民共和国国籍，年龄18岁以上、35岁以下(1975年7月31日至1992年7月31日期间出生)。

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备就职岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求，及符合国家和自治区的有关规定。

　　(五)报考教师岗位的需取得相应教师资格证。

　　(六)具有正常履行职责的身体条件。

　　(七)不违反计划生育政策。

　　(八)具有应聘岗位所需要的其他条件(详见招聘计划表)。

　　(九)经组织人事部门统一招聘的事业单位工作人员工作时间未满两年的，不得报名。

　　(十)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。