2010汉台区事业单位共开招聘114名工作人员公告

　　(四)考察、体检：

　　进入考察、体检考生的确定办法，按照总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘数1：1的比例确定考察、体检人员。总成绩相同的，《公共科目》成绩高的考生进入考察体检。

　　考察着重了解被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避等情况。

　　体检具体的时间、地点另行通知。对考察合格的考生到指定医院进行体检，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对考察或体检不合格者，不予聘用。空缺的名额经区招聘领导小组审定后，按成绩排名顺序依次递补或取消。

　　(五)终审和聘用

　　考察体检合格人员经区招聘领导小组审定后予以公示，公示合格的拟聘人员在规定的时间到区人劳局接受终审，拟聘人员必须按终审公告要求提供所需证件原件接受审查，并报上级人事部门审核备案。合格的，凭区人劳局签发的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》等手续，到用人单位和有关部门报到、办理相关手续、同用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。不合格的，取消拟聘人员的聘用资格。

　　对于在本次公开考试招聘事业单位工作人员过程中弄虚作假的应聘人员，一经查实取消资格，且五年内不得参加我区范围内组织的同类考试，由此产生的一切后果应聘人员自负。对应聘人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由应聘人员个人负责。

　　五、组织领导

　　区上成立公开招聘事业单位工作人员领导小组。组长由区政府有关领导担任，成员由区人劳、编办、财政、监察和相关招聘单位主管部门的主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在区人劳局，办公室主任由区人劳局主要领导担任，日常工作由区人劳局和相关招聘单位主管部门负责。

　　附件一：2010年汉台区公开考试招聘事业单位工作人员计划表

　　附件二：2010年汉台区公开考试招聘事业单位工作人员时间安排

　　二〇一〇年八月五日