2010山西忻州市人社局市直部分事业单位招聘公告

　　四、考试

　　1.考试内容、方法

　　考试分笔试和面试，满分均为100分，由市人力资源和社会保障局统一组织。

　　笔试内容为公共基础知识和职业能力测验两门，采取闭卷方式进行，时间为120分钟。

　　面试内容根据岗位不同，分为专业答辩(讲课)、技能考核或综合素质测评。

　　具体考试方法是：

　　市群众艺术馆、市二人台艺术团、市北路梆子剧院演出一团、市北路梆子剧院演出二团的报考人员报名结束后，先面试后笔试，面试最低合格分为60分，面试后以1︰2比例进入笔试。面试成绩占总成绩的60%(技能考核占40%，专业答辩占20%)，笔试占40%;

　　市卫生系统所属医院的医、药、技、护岗位报考人员笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%(专业答辩占40%、技能考核占20%)。

　　其它单位和卫生系统除医、药、技、护外的岗位，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　2.开考比例

　　市工业学校所设岗位、卫生系统护理岗位开考比例为1︰5，面试比例为1︰3，其它岗位开考比例为1︰3，面试比例为1︰2。对不达比例的，原则上核减招聘名额，其中紧缺专业，经招聘单位申请，招聘领导组办公室批准，可以开考，但笔试和面试成绩均达到60分以上方为合格。

　　3.考试时间、地点

　　笔试时间、地点及笔试成绩查询时间见准考证。面试时间、地点另行通知。

　　考生需持准考证和身份证参加考试。

　　五、享受加分待遇的条件

　　根据晋政办发[2009]64号文件精神，凡参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务晋西北计划)、“三支一扶”计划、“农村教师特设岗位计划”、“大学生村官计划”服务满两年，经组织考核合格，或服务期满后3年内(含3年)的考生，在笔试总分中加5分。符合加分条件的考生，从忻州市人事考试网下载《服务基层项目人员加分审核表》，大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章，“三支一扶”、“西部计划”(含晋西北计划)人员由团市委(或团省委)审核盖章，特岗教师由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。

　　享受过加分待遇已被各级机关和事业单位录(聘)用的人员，报考本次招聘岗位不再享受加分待遇。

　　六、体检、考核

　　体检工作由市人力资源和社会保障局组织。根据考试总成绩从高到低按1︰1比例确定体检人选，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》，体检不合格者取消资格。考核工作由事业单位及主管部门负责。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考核。考核结果报人力资源和社会保障局，考核不合格者取消资格。

　　七、公示、聘用

　　根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7天。

　　公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按照干部人事管理权限审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。

　　所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

　　咨询电话：3039364市人力资源和社会保障局人才流动开发科

　　监督电话：3039457市纪检委