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枣庄市薛城区2010年事业单位招聘70名人员公告
为进一步优化我区事业单位人才队伍文化结构和年龄结构,合理配置大学毕业生资源,结合我区经济社会发展需要,经区委常委会研究决定,公开招聘70名事业单位工作人员。为了切实做好这次招聘工作,现将有关事宜公告如下:
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想:以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以实现全区高校毕业生最大限度就业为目标,切实解决我区事业单位人才紧缺现状,改善干部队伍人才结构,不断提高我区人才队伍素质,为经济和社会发展提供人才保障。
(二)基本原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持凡进必考、德才兼备的原则;坚持向重点行业、急需专业倾斜的原则;坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则。
二、招聘范围及条件
(1)薛城区生源且具有薛城区常住户口(含父母);
(2)报考人员年龄须在26周岁以下(1984年7月31日以后出生),区所属学校聘用任教一年以上的教师和服务期满的“三支一扶”大学生、2007年以来我区选聘到村(社区)任职两年期满的高校毕业生可放宽到28周岁(1982年7月31日以后出生),研究生学历可放宽到30周岁(1980年7月31日以后出生);
(3)尚未就业的普通高校全日制专科及以上学历毕业生(师范类须具有普通高校全日制本科及以上学历且具有教师资格证书,卫生类须具有普通高校全日制本科及以上学历);
(4)选聘到我区村(社区)任职的高校毕业生和到我区服务的“三支一扶”大学生;
(5)符合招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位
(一)师范类招聘30名。
(二)卫生类招聘10名。
(三)普通类招聘30名,其中不限专业25名。
对报名人数达不到招聘计划5倍比例的招聘职位,按照招聘计划和报名人数1:5的比例重新核定该专业招聘计划,或取消该专业招聘计划。普通类取消的招聘计划名额列入不限专业计划。医学影像、药学、卫生检验、公共卫生等专业按1:3的比例核定招聘计划,报名人数达不到的重新核定该专业招聘计划或取消该专业招聘计划。
四、招聘报名和资格审查
1、报名时间和地点:
报名时间:2010年 12月1日—12月4日
报名地点:薛城人才市场服务大厅(永福南路永福大桥北)
2、报名要求:
报考者在规定的时间内,持本人毕业证、报到证(派遣证)、身份证、教师资格证书、执业医师证书、户口簿(含父母)、加分证明材料等证件的原件及复印件和近期一寸同底版免冠彩色照片3张进行现场报名,报名时须详细填写《薛城区2010年事业单位招聘人员报名登记表》。另外,报考人员不能报考与本人有应回避情况的职位。对报考人员的资格审查贯穿整个考录工作的全过程,报名结束后对报考人员的资格审查情况进行公示。报名考务费参照公务员考试的有关规定收取,收取标准为:每人每科40元(共计80元)。
3、领取准考证时间、地点
报考人员请持本人身份证于2010年12月8日—9日到薛城人才市场服务大厅领取准考证。
4、加分规定
2007以来选聘到我区村(社区)任职满两年的高校毕业生和到我区服务期满的“三支一扶”大学生符合加分条件的,按照鲁组通字[2009] 18号和鲁人发[2008] 29号文件规定,“参加县、乡各类事业单位公开招聘的,在笔试成绩中加10分”(加分人员随笔试结果向社会公示)。
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