2010年郓城县教育卫生系统部分事业单位招聘简章

　　山东省郓城县2010年教育、卫生系统部分事业单位公开招聘硕士研究生简章

　　根据市委组织部、市人事局《关于印发<关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见>的通知》(菏人[2007]39号)精神和我县教育、卫生系统实际情况，经县政府研究同意，市人力资源和社会保障局批准，面向社会为教育、卫生系统公开招聘硕士研究生22名。招聘简章如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　县教育局下属事业单位招聘20人(分配到郓城一中、郓城二中、郓城实验中学)。县卫生局下属事业单位招聘2人(县中医院2人)。具体招聘计划、岗位及学历要求见《郓城县2010年部分事业单位招聘硕士研究生计划、岗位要求表》。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录。

　　(二)年龄在35岁以下(1975年1月1日以后出生，以身份证年龄为准)，符合岗位所需的专业技能、身体素质和其它条件。教育系统招聘人员无口吃现象。

　　(三)全日制普通高校统招研究生学历、硕士及以上学位研究生(含2011年应届毕业研究生)。

　　三、招聘办法

　　(一)本次招聘采取现场报名，现场认定的方式进行。

　　(二)报名时间：

　　2010年11月23日至12月4日(节假日不休)

　　(上午：8：30—11：30，下午2：30—5：00)

　　(三)报名地点：郓城县人力资源和社会保障局事业单位管理科(县政府三楼东)

　　(四)报名要求：

　　1、报名时需提供下列证件：毕业证(2011年应届毕业生需由学校提供在校学习证明)、报到证、身份证;原件、复印件各一份;

　　2、初审合格的填写《报名表》;

　　3、交近期一寸正面免冠同底版彩色照片6张;

　　4、每人只能报考一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格，所学专业(或申请教师资格所报学科)与报考岗位一致或相近;

　　5、费用：符合报名条件的人员，每人交报名考务费70元;

　　6、领取准考证时间：另行通知。

　　四、报名及资格审查

　　招聘人员的报名及资格审查工作，由人社、监察、教育、卫生等相关部门组织实施。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

　　五、考试

　　符合招聘条件的考生直接进入面试。面试成绩采取百分制，面试成绩为总成绩。同等情况下，教育系统招聘人员中有高中教师资格证书者优先。

　　六、体检考核

　　按各岗位招聘计划1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人员名单。

　　教育系统人员体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行，卫生系统人员体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。

　　对进入考核范围的人员，由县招聘领导小组负责对其思想政治表现、道德品质进行考核，并对有关证件、档案等材料进行审核。

　　因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照总成绩在本岗位内从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、考核。

　　七、公示

　　县招聘工作领导小组将对招聘过程中的报名、面试成绩、进入体检考核名单、聘用人员名单分阶段进行公示，接受群众和社会监督。

　　八、聘用方法及待遇

　　根据考试、体检和考核结果，按招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在郓城县人力资源和社会保障信息网(http://www.ycrsj.gov.cn)上公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由有关招聘部门提出聘用意见，聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由县人社局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。受聘人员按规定实行3个月的试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员由县人社部门所属的人才服务机构实行人事代理。教育系统招聘人员工资福利由县财政拔付，与现有在职教师同等待遇。卫生系统招聘人员与现有本院在职人员同等待遇。

　　九、组织领导

　　为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立郓城县公开招聘事业单位人员工作领导小组，加强对招聘工作的领导。

　　十、监督检查

　　坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过县人社局网站及其他媒体及时公开，接受社会和群众的监督。县纪委、监察局将加强对公开招聘工作的监督检查，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，3年内不得参加郓城县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理;对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由执法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。

　　十一、本招聘简章由县招聘领导小组负责解释

　　监督电话：69905176522731

　　咨询电话：65232496523025(人社局)6583022(教育局)

　　15053067292(卫生局)

　　郓城县公开招聘事业单位人员

　　工作领导小组

　　2010年11月22日