2010年安徽省宿州市埇桥区招聘事业单位人员公告

　　宿州市埇桥区公开招聘事业单位工作人员的公告

　　为改善我区专业技术人员队伍结构，推进人才强区战略，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、中共宿州市委办公室、宿州市人民政府办公室《关于宿州市事业单位新进人员考试考核及实行聘用制的实施意见》(宿办发[2005]34号)，现将宿州市埇桥区公开招聘100名事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　详见《宿州市埇桥区公开招聘事业单位工作人员职位设置表》。

　　二、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、岗位所需的专业条件;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、年龄在30岁以下(1980年11月1日以后出生);

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　7、有下列情形之一的不得报考：

　　⑴、曾因违法犯罪受到行政和刑事处罚的;

　　⑵、曾被开除公职的;

　　⑶、近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分的;

　　⑷、正在接受审查尚未做出结论的;

　　⑸、在人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的;

　　⑹、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘步骤和程序

　　招聘工作由宿州市埇桥区公开招聘事业单位工作人员领导小组组织实施，每个环节确保做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。

　　(一)报名和资格审查

　　报名采取现场方式。

　　1、报名时间：2010年11月30日—2010年12月6日。

　　2、报名地点：宿州市埇桥区人事局三楼(汴河路369号宿州市埇桥区委院内)。

　　3、报名注意事项：

　　⑴、应聘人员需携带本人有效身份证件〔居民身份证或带有照片的户籍证明(照片上须加盖户籍专用章)〕、学历证书等原件和复印件，本人近期免冠同底版1寸彩照4张现场资格确认，资格审查合格后填写《宿州市埇桥区公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》。

　　凡资格审查时未提供招聘职位所要求证件的，确定为资格复审人选时必须提供，不能提供的取消复审资格。

　　⑵、应聘人员须在报名资格审查表上签署“诚信承诺”，所填信息必须真实无误，否则责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际条件与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　⑶、每位应聘者限报一个职位。

　　(4)、根据省物价局、财政厅(皖价费〔2009〕118号)规定的收费标准，笔试每人每科收费45元，面试、体检费用按有关规定另行收取。

　　4、资格审查：宿州市埇桥区人事局负责对报考人员进行资格审查。报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)中规定的回避关系的招聘职位。资格审查后，符合条件的报考人员，凭本人有效身份证件〔居民身份证或带有照片的户籍证明(照片上须加盖户籍专用章)〕于2010年12月20日-22日到宿州市埇桥区人事局领取准考证。

　　5、开考比例：各职位的招聘人数与报考人数之比达到1：3以上方可开考，达不到比例的，取消或核减该职位的招聘数。减少招聘计划数职位的报考人员不得改报其它职位，取消招聘职位的报考人员，可改报其符合条件的其它职位，不能改报的退还报名考试费用。