2010年河南省国土资源开发投资管理中心招聘公告

　　三、 招聘工作程序

　　本次公开招聘工作在管理中心公开招聘领导小组领导下，由领导小组办公室具体组织实施。公开招聘程序主要包括：

　　(一)公布招聘信息

　　本次公开招聘信息分别在河南省国土资源厅(http://www.hnblr.gov.cn)和河南省国土资源开发投资管理中心网站(http://www.hnrdia.com)上发布。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：12月6日-12日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，周六、周日不休息)。

　　2.报名地点及联系电话：应聘人员直接到豫鹰宾馆501房间(地址：郑州市金水东路与通泰路交叉口路南20米)现场报名。联系电话：0371-67267888转501房间。

　　管理中心办公地点：郑州市郑东新区民生路1号(中国大唐河南分公司大楼3层北，省国土资源厅向北300米)，联系电话：0371-55619015

　　报名时，应聘人员应提交本人身份证及毕业证、学位证或毕业生就业推荐表(留学回国人员需提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等)、技术职称资格证以及近期同底免冠一寸照片3张等材料。证件审查原件，交复印件。

　　3.资格审查：经初审符合报名资格条件者，填写《河南省国土资源开发投资管理中心公开招聘报名表》(每人限报考一个专业，表格也可从管理中心网站下载)。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试内容为公共基础知识，满分为100分。笔试时间和地点见准考证。笔试成绩在管理中心网站公示。

　　公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论与科学发展观、法律知识、行政管理和时事政治等。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。

　　2.面试

　　面试人选根据笔试成绩从高到低按拟招聘人数1：3的比例确定。

　　面试主要考察应试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试成绩总分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。

　　面试成绩在管理中心网站公布。

　　(四)体检

　　体检人员名单根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从高到低，按招聘计划1：1的比例确定。考试总成绩相同时，可进行面试加试。因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由高到低依次递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　拟聘用人员名单和成绩，经管理中心公开招聘领导小组审核后，分别在省国土资源厅和省国土资源开发投资管理中心网站进行公示，公示期7天。

　　四、聘用

　　经公示无异议的人员，由管理中心办理相关手续，试用期一年，试用期满签订劳动合同，其工资待遇按河南省国土资源开发投资管理中心有关规定执行。

　　监督电话：

　　省国土资源厅：0371—68108613

　　省国土资源开发投资管理中心：0371-55619025

　　附件：

　　二〇一〇年十二月六日

　　附表：

　　河南省国土资源开发投资管理中心公开招聘报名表