2010年成都中医药大学公开招聘教师岗位人员公告

　　(二)面试

　　1.面试方式。

　　面试方式分为综合面试及专业面试。

　　应聘思想政治教师只参加综合面试;其余教师岗位均须参加专业面试和综合面试。

　　2.确定参加面试资格审查人员。学校根据参考人员笔试总成绩(含政策性加分)及具体招聘岗位的计划招聘名额，按以下原则确定参加面试资格审查的人员：如实际参考人数与岗位招聘人数之比不低于5：1时，从高分到低分按5：1的比例确定参加面试资格审查的人员;如实际参考人数与岗位招聘人数之比低于5：1时，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩(含政策性加分)相同的人员，一并确定为参加面试资格审查的人员。

　　3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查的时间、地点及人员名单于2011年1月20日在学校人事处网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　　获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

　　①《报名表》2份(请在学校人事处网站下载并自行打印);

　　②身份证原件和复印件1份;

　　③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份(其中，2011年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准);

　　④与应聘岗位相应的外语等级合格证或考试成绩通知单;其他相关证明材料原件和复印件各一份;

　　⑤报考思想政治教师岗位的考生，须提交中共党员证明材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学校根据报考人员在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由成都中医药大学人事处发给《面试通知书》。并于面试资格审查结束后一个工作日内在学校人事处网站公告。

　　4.面试时间及地点。面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　面试当日，面试人员须持《面试通知书》和本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)于《面试通知书》指定的时间和地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。当某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　5.面试主要范围内容。

　　综合面试：综合面试形式为相关知识现场答辩，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等六个方面。

　　专业面试：根据岗位不同分别进行专业面试。

　　(1)专业教师岗位采取试讲的方式进行，重点考核考生实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果等要素。试讲的范围在公告附件确定的参考教材范围内产生。试讲时间为20分钟，需使用教案和PPT课件，试讲题目于面试前由报考者在领取面试通知书时现场抽签确定。

　　(2)实验教师岗位采取提问和技能操作相结合的方式进行，考查内容主要包括回答问题准确程度、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、实际操作技能五个方面。

　　6.面试评分方法及面试总成绩的计算。

　　(1)各类面试满分均为100分，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为应考者的实得分，实得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。

　　(2)面试总成绩的计算：

　　思想政治教师岗位：面试成绩=综合性面试成绩。

　　其余教师岗位：面试总成绩=综合面试成绩×40%+专业面试成绩×60%。

　　考生的面试成绩在考试现场给出，并由考生本人签字确认。

　　7、面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

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