2010年江苏省句容市部分事业单位招聘公务员简章

　　三、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。采用闭卷的方式进行。内容为公共基础知识(时政常识、哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理学常识、公文写作与处理等)和行政职业能力、拟招聘岗位专业要求相关的知识，不指定大纲和教材。成绩为百分制，按各岗位要求的分值比例折算记入总成绩。时间：2010年12月16日上午9：00-11：00，具体地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。

　　报名者请于2010年12月14日—15日凭本人身份证到句容人力资源市场(市华阳东路5号)领取《准考证》(外地考生也可在笔试当日凭本人身份证领取)。笔试成绩于一周内在句容市人力资源和社会保障局网站(句容人社网http://www.jrhrss.gov.cn上公布。)

　　2、面试。笔试阅卷结束后，市人力资源和社会保障局与各主管部门研究确定笔试合格分数线，按笔试成绩从高分到低分的顺序1：3的比例确定参加面试人选。面试采取结构化方式进行。面试成绩为百分制，按附表中各岗位设定的分值比例折算记入总成绩。面试成绩由主考官当场通知考生。

　　面试时间和地点另行通知。

　　四、体检和考核

　　依照考试总成绩，按招聘岗位数1：1的比例和从高分到低分的顺序，确定每个招聘岗位参加体检人员。体检在指定的医院进行。标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的时间和地点另行通知。

　　体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核办法》进行考核。

　　五、聘用

　　经考核合格确定为拟聘用的人选，在句容市人力资源和社会保障局网站公示。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行处理。公示结束后由聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同并约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　因体检、考核不合格出现缺额或因取消聘用资格、拟聘用者主动放弃聘用资格出现缺额时，应从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分实行一次性递补。

　　六、组织实施

　　各招聘单位的主管部门成立事业单位招聘工作人员领导小组，具体负责组织实施工作。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：中共句容市委组织部0511-87310189

　　句容市人力资源和社会保障局0511-87278260

　　句容市新闻报道中心0511-87225849

　　句容市政府接待服务中心0511-87272593

　　句容市住房和城乡建设局0511-87265310

　　监督电话：中共句容市纪律检查委员会0511-87227515

　　附表：句容市2010年部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

　　详情可登陆句容市人力资源和社会保障局网站(句容人社网http://www.jrhrss.gov.cn查阅。)

　　中共句容市委组织部

　　句容市人力资源和社会保障局

　　句容市新闻报道中心

　　句容市政府接待服务中心

　　句容市住房和城乡建设局

　　二○一○年十二月二日