首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载 | ||
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试 MPA考试 | 中科院 |
||
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语 |
||
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 华为认证 | Java认证 |
||
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格 报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 驾驶员 | 网络编辑 |
||
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士 | ||
会计从业资格考试(会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师 注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师 |
||
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师 质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师 设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师 城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师 |
||
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏 |
2010年江苏省阜宁县事业单位招聘硕士研究生公告
(2010年第4号)
为构建我县人才高地,提高人才队伍整体素质,经研究决定,我县部分事业单位公开招聘普通高校硕士研究生,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划:共3名(具体岗位计划见附表)
二、招聘对象及条件
符合岗位招聘条件的,愿意回(到)我县工作的国家普通计划招收的2010届及往届未就业的硕士研究生。
三、招聘方法和程序
1、公开报名:凡符合招聘条件的人员于2011年1月4日至6日(上午8:00-11:00、下午2:30-5:30)到县人才服务中心现场报名(地址:阜宁县城南新区县人社局大楼709室)。报名时需携带《毕业证书》、《报到证》(或未使用的《毕业生就业协议书》)、居民身份证、户籍证明、近期二寸免冠照片四张及《学位证书》、《英语等级证书》、《计算机等级证书》等相关材料的原件和复印件,缴纳报名费98元,填写《阜宁县事业单位公开招聘硕士研究生报名表》,每人只限填报一个岗位志愿。
2、资格审查:县人才服务中心根据报名者提供的证件材料,按照招聘公告规定的资格条件,进行资格审查,通过资格审查的报名者,须参加县统一组织的考试。
3、考试:
考试分为两个阶段,第一阶段为笔试,第二阶段为面试。
⑴笔试。笔试不指定复习教材,主要内容为近年来江苏省录用公务员考试的公共基础知识,即马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、语文基础知识和公文写作、中国近现代史及2010年1月至2010年11月间发生的国际国内重大事件等,笔试卷面总分为100分。如具体招聘岗位形不成竞争的,考生笔试成绩须达到60分合格线,达不到合格线的,取消其面试资格。具体考试由县人社局统一组织实施。
⑵面试。根据考生的笔试成绩,按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分确定面试人员,面试采取公务员考录的结构化面试方法,主要测试应聘者的综合素质及岗位适应能力等,面试成绩总分为100分。如具体招聘岗位的面试人数达不到1:3比例的,考生面试成绩须达到60分合格线,达不到合格线的取消其聘用资格。考试时间、地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知)。
4、确定拟聘对象:按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算考生的综合成绩,根据考生的综合成绩,按照具体岗位招聘计划1:1的比例确定拟聘对象。综合成绩并列的,则按考生报名时提供的“211工程”和“985工程”院校毕业生、****党员、英语等级、专业技术人员职称、硕士学位、计算机等级的条件顺序依次优先。
5、体检:组织拟聘对象进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
6、政审:全面审查考生档案,同时由户籍所在地的村(社区)及公安派出所出具政审材料。
体检或政审不合格的取消聘用资格,出现岗位计划缺额的,依据考生综合成绩从高分到低分依次替补。
7、公示:对拟聘用人员进行公示(时间5天)。公示期间如个人自愿放弃,或经查实不符合招聘条件被取消聘用资格的不再替补。
8、办理聘用手续:对公示无异议的拟聘用人员,经县委、县政府和县编委会审批后,由县人社、编制部门办理有关聘用和列编手续,享受事业单位同类人员的同等待遇。所有新聘人员均实行一年试用期,试用期满经考核合格者,办理转正定级手续。
四、具体事项说明
1、报名时所需提供的证件材料以2011年1月6日下午5:30为截止时限,逾期的一概不予受理。
2、拟聘用人员的本人档案须在政审前转递到县人才服务中心,在办理聘用手续时,必须按县人社部门规定的期限提供省级教育部门颁发的《报到证》,不能提供及逾期的,将取消聘用和列编资格,其责任自负。
五、纪律与监督
为保证招聘工作的“公开、公平、公正”,由县纪检监察部门对整个招聘工作实行全程监督,同时接受社会监督(监督电话0515-87238524)。负责招聘的工作人员须严格执行人事政策法规及人事工作纪律;参加招聘的考生须严格遵守本公告有关规定,如发现徇私舞弊和弄虚作假的,一经查实将按有关规定严肃处理。
六、信息查询
本次招聘公告及招聘相关信息在县人社局大门口公布,并可登陆县政府网站(www.funing.gov.cn)、红色盐阜阜宁分站(www.fndj.gov.cn)、县人力资源和社会保障网(www.fnldbzj.gov.cn)查询。
阜宁县人力资源和社会保障局
二○一○年十二月二十二日
相关推荐:国家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江苏 |
安徽 | 浙江 | 山东 | 江西 | 福建 |
广东 | 河北 | 湖南 | 广西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重庆 | 云南 |
贵州 | 西藏 | 新疆 | 陕西 | 山西 |
宁夏 | 甘肃 | 青海 | 辽宁 | 吉林 |
黑龙江 | 内蒙古 |