2011年湖北省长江委水文局招聘49名人员公告

　　(四)考试和录用

　　硕士研究生及以下学历岗位招聘考试和录用程序按笔试、面试、考核、体检的次序进行，博士研究生岗位招聘程序按面试、考核、体检的次序进行。

　　1、笔试

　　考试地点：为方便考生报考，我局在武汉(水文局机关)、重庆(上游局)、南京(下游局)安排三个考点，考生可就近参加笔试阶段的考试。

　　笔试时间为2011年1月23日上午8:30-11:00。

　　笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试时间为150分钟，考生凭有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。

　　笔试结束后，由水文局研究确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低顺序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。

　　考生可在2011年2月15日起在长江水文网查询笔试成绩和是否取得参加面试资格。

　　2、面试

　　报考各勘测局招聘岗位的考生在各勘测局所在地参加面试，报考水文局机关岗位的考生在武汉参加面试。

　　面试工作计划于2011年2月底前完成，具体时间另行通知。

　　面试成绩总分为100分，面试时间为30分钟。

　　3、综合成绩计算

　　综合成绩总分为100分，按笔试和面试成绩各占50%权重计分。博士研究生岗位，面试成绩即为综合成绩。依据综合成绩，从高分到低分按岗位数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。

　　4、考核和体检：对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核可采取到其学校或原用人单位外调或通过函调的方式进行。

　　在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用;

　　(1)有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、经济和其他问题的;

　　(3)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

　　(4)不符合报考岗位所需资格条件的;

　　(5)经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。

　　考核合格人选应在水文局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对考核或体检不合格者不予聘用。由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。

　　5、聘用：考核及体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动教育网、长江水文网上公示7天。经公示合格的人员报长江委人事劳动教育局备案，无异议，按规定办理有关聘用手续。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、公开招聘工作的监督组织与举报受理方式

　　由监察审计处、工会派员对整个招聘过程进行全过程监督。在面试阶段，各勘测局的监督工作可由其监察审计部门负责。

　　水文局监督组织：水文局监察审计处

　　举报电话：027-82829634

　　上级监督组织：长江水利委员会人事劳动教育局

　　举报电话：027-82828976

　　通过这次事业单位公开招聘的新进人员，与我局签订事业单位聘用合同，按岗位管理。

　　单位地址：武汉市解放大道1863号

　　单位网址：www.cjh.com.cn(长江水文网)

　　联系方式：长江委水文局人事劳动教育处

　　联系人：冉 曦 电话：027-82820062

　　联系人：蒋 纯 电话：027-82829618

长江水利委员会水文局

二〇一〇年十二月十七日

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