2011年广东省韶关市粮食局直属事业单位招聘公告

　　(三)考试。

　　考试包括笔试和面试，均按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定组织实施。

　　(1)笔试。占考试成绩40%。

　　笔试时间、地点按照准考证上的标明进行。

　　笔试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能水平测验，不指定复习提纲。笔试成绩满分为100分，60分为合格。笔试最低入围分数线为60分。

　　笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网站(www.gdsg.lss.gov.cn)公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关市人力资源和社会保障局网页上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市直属粮食储备库申请查分。每个考生只能申请查分一次。

　　(2)面试。占考试成绩60%。

　　笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人员，面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网站上公布。

　　面试采用结构化面试的方式，成立面试考核小组，由市粮食局有关领导、纪检监察人事相关业务科和用人单位负责人组成。对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能进行综合考评。

　　面试时间及地点另行通知，请报考人员密切留意韶关12333人力资源和社会保障局网页的公告。

　　四、体检和考核

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。根据招聘岗位拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格人员，按有关规定进行考核。

　　体检时间另行通知。体检费用自理。体检、考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。

　　五、公示与聘用

　　经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关12333人力资源和社会保障局网页公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，签订事业单位聘用合同，试用期限为6个月。试用期内不符合工作岗位要求或考核不合格的，解除聘用合同。试用期满，考核合格的，经双方协商，可签中长期聘用合同。对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市粮食局人事监察科或韶关市直属粮食储备库办公室提出，监督投诉电话：8885128、8854123、8855001。

韶关市粮食局

二0一0年十二月二十三日

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