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四、招聘办法
(一)报名
1、报名方式:采取网上报名。
2、报名网址:中国广州人事网(www.gzpi.gov.cn)
3、报名时间为2011年1月11 日上午10:00至1月13日中午12:00。缴费时间从2011年1月11日上午10:00至1月14日中午12:00。
4、报名要求:每位应聘者仅限报一个职位。
5、开考比例:每个职位经初审符合资格的报名人数满足以下条件之一者才能开考。
1)达10人以上(含10人)
2)达1:3以上(含1:3)
6、缴费事宜:用人单位将对报考者资格进行网上初审,审核通过者才可以参加笔试。参加笔试的考生缴费标准为50元/人,免考笔试的考生无需缴费。
7、2011年1月19日上午10:00至考试开始后半小时内,凡通过资格初步审核并缴纳考试费者通过上述网站打印准考证。
(二)笔试
1、笔试时间:2011年1 月22 日(星期六)上午9:00—11:00。
2、笔试地点:以准考证为准。
3、笔试内容:公共基础、英语、相关专业知识等。
4、笔试成绩在中国广州人事网(www.gzpi.gov.cn)公布
(三)资格复核
根据笔试成绩由高到低的顺序,按照各职位招聘人数1:3的比例确定进入资格复核人员名单。应聘人员面试前需进行资格复核。
1、凡不具备招聘资格的人员取消面试资格,所交费用不予退回,按1:3的比例依次递补;凡招聘职位进入面试达不到2人的取消该职位招聘。
2、应聘人员需携带学历证书、职称资格证、身份证、户口簿等原件和复印件,以及按资格规定要求须提供的材料。
(四)面试
用人单位组织面试,重点测评应聘者的检验检测专业知识,表达能力、应变能力、形象气质等。应聘者的笔试成绩不带入面试。面试采用百分制评分,得分低于60分者不予录取。
面试成绩在中国广州人事网(www.gzpi.gov.cn)公布。
(五)初定拟聘人员并体检
招聘单位将面试成绩由高到低初定拟聘人员,并组织到指定医院体检,体检参照国家公务员录用体检标准。费用由应聘者自理。如体检不合格者不予录取,由分数次者递补。
(六)考核
对体检合格的人员进行考核,采取所在单位提供意见与外调相结合的方式。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(七)对拟聘用对象组织公示7个工作日(中国广州人事网)。
(八)办理聘用人员相关手续。
五、聘用
(一)公开招聘的检验员实行聘用制,进行绩效目标管理,经批准聘用的人员与本所签订一年试用期的聘用合同,试用期满按照任期基本工作要求进行年度工作考核,根据考核结果,决定是否续聘。
(二)工资待遇按用人单位的工资分配制度执行。
六、注意事项
由于应聘人员提供的证件、资料虚假,取消录用资格,由此造成的所有后果由应聘者本人负责。
二〇一〇年十二月二十三日
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