首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载 | ||
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试 MPA考试 | 中科院 |
||
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语 |
||
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 华为认证 | Java认证 |
||
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格 报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 驾驶员 | 网络编辑 |
||
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士 | ||
会计从业资格考试(会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师 注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师 |
||
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师 质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师 设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师 城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师 |
||
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏 |
四、招聘方式
(一)发布招聘信息
在南海卫生信息网发布招聘公告
(二)报名与资格审核:
1、报名材料:应聘人员在招聘公告规定的时间下载《佛山市南海区卫生系统在职技术人员公开招聘报名表》(附件二),如实填写完该表后,携带下列报名材料到报名地点报名:
(1)本人签名的《招聘报名表》(一式两份);
(2)身份证原件及复印件;
(3)户口本原件及复印件;
(4)学历及学位证书原件及复印件;
(5)职称证书、工作证明等应聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件;
(6)已婚者还需提供结婚证、配偶户口本、计划生育证明、独生子女证等材料原件及复印件。
2、报名地点:佛山市南海区卫生局17楼招委会办公室
(地址:佛平二路82号)
联系电话:0757-86229289
3、报名时间:
2010年12月27日至2011年1月4日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(国家法定节假日不受理报名)
4、报名要求:报名者要保证所填报资料的真实性。在招聘过程中,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消招聘资格的,由应聘人员本人负责。
5、报名资格审核:由招委会负责根据应聘人员提供的材料进行资格审查。符合条件的应聘者由招委会发出实践考核通知书,应聘者凭实践考核通知书到招聘单位进行实践技能考核。参与实践考核的人员名单在南海卫生信息网公布。
(三)实践技能考核
实践技能考核在招聘单位进行,实践考核期为10至20个工作日,实践考核期内,由招聘单位组成的考核小组对应聘者进行专业技能考核鉴定。
下列情况视为实践考核不合格,取消聘用资格:
(1)实践技能考核分数低于60分的;
(2)有违法违纪行为的;
(3)违反试用单位规章制度的;
(4)违反行业规范和操作规程,造成不良影响的;
(5)受到投诉经查属实的;
(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。
实践技能考核合格者进入笔试环节。笔试人员名单在南海卫生信息网公布。
(四)笔试
笔试试题由招委会统一命题,不设复习用书。应聘者须携带身份证参加考试。
笔试主要测试招聘岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。笔试合格者以实践成绩占60%,笔试成绩占40%计算综合成绩,并确定最终排名。
笔试成绩及综合成绩将于南海卫生信息网公布。
(五)组织考察和业务考察
由招委会及招聘单位人事部门对应聘人员进行组织考察,了解应聘人员的工作情况。
(六)体检
应聘人员到招委会指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。卫生类专业技术人员还应符合《医师执业注册暂行办法》、《护士执业注册管理办法》中要求的健康标准,特殊岗位的体检标准按有关规定执行。
(七)确定聘用人员
招委会根据应聘人员综合成绩排名、组织考察和体检情况,按照择优原则确定拟聘用人员。
相关推荐:国家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江苏 |
安徽 | 浙江 | 山东 | 江西 | 福建 |
广东 | 河北 | 湖南 | 广西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重庆 | 云南 |
贵州 | 西藏 | 新疆 | 陕西 | 山西 |
宁夏 | 甘肃 | 青海 | 辽宁 | 吉林 |
黑龙江 | 内蒙古 |