2010年佛山市南海区卫生系统招聘技术人才公告

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单由招委会办公室进行网上公示，公示期为5个工作日。公示期内如收到投诉，经招委会调查属实的，取消聘用资格。

　　(九)聘用

　　取得聘用资格的人员凭招委会发出《聘用通知书》，在规定的时间内到招聘单位办理有关手续;招聘单位要根据招委会发出的《聘用通知书》，在规定的时间内办理接收手续，无故不得拖延。取得聘用资格的人员由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的，视为自动放弃并取消聘用资格。

　　五、岗位管理与待遇

　　取得聘用资格的技术人员与招聘单位签订正式聘用合同后，为招聘单位正式聘用人员，采取事业单位聘用制，遵循事业单位聘用制管理办法。聘用人员按照医院管理要求，根据各岗位任务、责任大小、技术高低、职称级别、风险程度等依照医院经济分配方案中设定的项目等级享受相应待遇。

　　六、其他规定

　　(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘工作全程接受纪检监察部门和广大人民群众的监督，对违反招聘纪律的工作人员按照有关规定追究责任。

　　(二)招聘工作实行亲属回避制度。

　　(三)凡不符合招聘条件而通过隐瞒、作假手段欺骗组织的人员，一经发现，将严肃查处，并取消有关人员的聘用资格。

　　(四)招聘工作监督投诉电话：0757-86229234。

　　附件：1、2010年南海区卫生系统在职技术人才公开招聘计划需求表(四)

　　附件：2、佛山市南海区卫生系统在职技术人员公开招聘报名表.doc

南海区卫生系统技术人才招聘委员会

二〇一〇年十二月二十七日

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