2010年山东滨州高新技术产业开发区公开招聘简章

2010年山东滨州高新技术产业开发区公开招聘简章

　　为适应高新区经济和社会发展的需要，根据《滨州市市直机关事业单位招聘雇员暂行办法》的有关规定，经高新区党工委、管委会研究，决定公开招聘雇员制工作人员。

　　一、招聘单位及数额

　　城市管理监察大队5名，市公安局高新技术产业开发区分局5名(招聘职位具体要求见附件)。

　　二、报名条件

　　1、拥护中国******的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有滨州市常住户口;

　　3、身体健康，体形端正;

　　4、具备招聘单位规定的基本条件、职位要求和其他条件。

　　三、报名需带证件

　　报考人员携带身份证、户口本(或户籍证明)、报到证、毕业证、学位证、退伍证原件(验后返还)及复印件(一式两份)、报名登记表、诚信承诺书(请从滨州高新区网站www.bzgxq.gov.cn下载)、近期一寸免冠彩色照片5张报名。

　　四、报名时间及地点

　　1、时间：2010年12月28日——2011年1月6日(节假日除外)。

　　2、地点：滨州高新区创业服务中心行政审批大厅14号窗口。

　　3、领取准考证时间另行通知，领取准考证时缴纳报名费100元。

　　五、资格审查

　　滨州高新技术产业开发区纪工委、党群工作部、规划建设局和公安分局按报考职位分别对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的人员发放准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现不符合条件的考生，随时取消考试资格。

　　六、招考方式

　　1、考试。

　　分笔试、体能测试和面试三部分，笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩按30%、35%、35%的比例折算计入考生总成绩(考生总成绩计算到小数点后两位数字，尾数四舍五入)。

　　(1)笔试：笔试内容为综合文化知识。报考人员凭笔试准考证和本人有效期内身份证或退伍证参加笔试。

　　(2)体能测试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：5的比例确定体能测试人员，体能测试不足1：5比例时按实有人数进行体能测试，体能测试时间、项目另行通知。

　　(3)面试：根据笔试和体能测试成绩，从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试人员。面试人员凭本人笔试准考证、身份证或退伍证领取面试准考证，并缴纳面试费100元。面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质等。面试时间、地点另行通知。

　　2、考核政审。

　　根据总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考核政审人员，政审不合格的依次递补。考核政审的内容包括本人、家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。报考市公安局高新技术产业开发区分局考生的政审工作按公安部《公安机关人民警察考核政审办法》规定执行。

　　3、体检。

　　报考城市管理监察大队的考生，体检参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)规定执行。报考市公安局高新技术产业开发区分局的考生体检参照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行。体检工作由招聘单位统一组织，到指定的县级以上综合医院进行，体检费用由考生自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录取或取消录取。因体检不合格出现招聘人数空缺的，根据实际情况经审核同意，可根据考试总成绩依次递补。

　　用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检医院由招聘单位指定，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　七、招聘及管理

　　1、考核、体检后确定拟招聘人选，试用期3个月，试用期满后用人单位与雇员签订劳动合同，期限为3年，试用期包括在雇用期限内。月工资1000元(含个人应缴纳的保险费用)，年度考核合格及以上者逐年递增。按规定参加企业养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

　　2、雇员由城市管理监察大队和市公安局高新区分局分别管理。

　　本简章由高新区党群工作部、规划建设局、市公安局高新区分局负责解释。

　　咨询电话：3160107(党群工作部)

　　3160084(城市管理监察大队)

　　3309911(市公安局高新区分局)

　　附件：1.招聘职位及具体要求

　　附件：2.报名登记表

　　附件：3.诚信承诺书

****滨州高新技术产业开发区工委党群工作部

滨州高新技术产业开发区规划建设局

滨州市公安局高新技术产业开发区分局

二〇一〇年十二月二十八日

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