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六、体检
按笔试、面试政审综合成绩高低顺序确定7名体检对象,体检不合格者不予录用,后面按顺序递补。(体检费用由体检对象本人负责)
七、录用
本次招聘遵循公开、公平、公正原则,经过资格审查、笔试、面试和经街道办事处指定医院体检合格后,择优录用7名同志为街计生管理服务队工作人员。试用期满合格的,按有关规定签订劳动合同,享受规定福利待遇。试用不合格的,不予聘用。
八、福利待遇
实行聘用制管理,签订劳动合同,首次签订合同期为一年。试用期一个月,试用期工资700元/月,试用期满后工资1100元/月以上,并按广州市规定购买社会保险。(计生信息采集及落实计生措施奖励费按《冼村街计划生育工作奖励制度》执行。)
九、岗位工作及考核
(一)岗位工作
1、负责出租屋信息系统和街计生信息系统的比对,上门核对漏登人员情况,采集计生信息。
2、负责向违反计生管理规定的出租屋主发放整改通知书,配合街道对拒不整改的出租屋主进行处罚。
3、负责辖区巡查,开展流动人口计生清查验证,对流动人口已婚育龄妇女(重点是孕妇、当年有生育者)计生情况进行登记;督促政策外怀孕妇女落实补救措施。
4、协助居(村)委计生专干、村妇委督促流动人口已婚育龄妇女落实长效节育措施、查环查孕等。
5、完成街计生办布置其他工作任务。
(二)工作考核
要求每人每月完成一定的建卡任务额(超出部份按街计生奖励制度给予奖励),保证街出租屋信息系统与街计生信息系统相符率达到要求。街计生办采取日常抽查与季度考核方式进行工作考核。
冼村街计生办
二O一O年十二月十四日
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