2011年南京市江宁区投资促进中心公开招聘简章

2011年南京市江宁区投资促进中心公开招聘简章

　　根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号)的有关规定，经南京市江宁区人力资源和社会保障局核准，江宁区投资促进中心面向社会公开招聘4名编制内工作人员，现公告如下：

　　一、基本情况

　　江宁区投资促进中心隶属江宁区投资促进局，为全民事业单位,主要职能是从事全区的招商引资和投资促进工作。

　　二、招聘岗位、数量及资格条件

　　(一)招聘岗位、数量

　　专职招商员2名、网络信息管理员2名。

　　(二)招聘基本条件

　　1、南京市户籍,遵纪守法，品行端正;

　　2、大学本科及以上学历，年龄30周岁以下(1981年1月25日后出生);

　　3、具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　(三)招聘岗位具体条件

　　1、专职招商员：商贸、英语或相关专业，具有良好的英语口语及笔译能力。

　　2、网络信息管理员：计算机网络工程类或相关专业，有较强的计算机网络设计、操作、使用和管理能力。

　　三、报名须知

　　(一)报名方式：由区投资促进中心组织，采用现场报名方式。

　　(二)报名时间：2011年1月26日至1月28日。上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。

　　(三)报名地点：江宁区委党校(江宁区湖山路399号)。

　　(四)报考岗位要求：报考者每人限报一个岗位。

　　(五) 应聘者报名时应提供以下材料：

　　1、本人户口簿、身份证、学历、学位证书、相关资格证、归国留学人员除上述材料之外，另需出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》原件及复印件、近期一寸彩色免冠照片3张。

　　2、招聘单位进行现场验证和资格初审，办理报名手续，并留取复印件(复印件均不退还)进行资格复审，报名者可通过“中国江宁”(http://www.jiangning.gov.cn“通知公告”栏查询是否通过资格审查，合格者，按通知领取笔试准考证。)

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　四、考试方式及内容

　　考试包括笔试和面试

　　(一)笔试：开考比例为1：3，笔试采取的闭卷方式，内容为公共基础知识和相关专业知识。

　　(二)面试：根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘数1∶3的比例确定面试人选。

　　笔试、面试均采用百分制，考试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩计算：按照笔试、面试各占50%计算总分。

　　五、体检、考察

　　根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检合格者，进行考察，不合格者依次递补。

　　六、公示

　　经体检、考察合格，确定拟聘用人员名单，并在“中国江宁” (http://www.jiangning.gov.cn公示7天，接受社会监督。)

　　七、聘用

　　公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，因应聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘取用资格。聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格，取消聘用资格。

　　八、其他事项

　　本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由江宁区人社局全程指导、监督和检查，区纪检监察部门全程参与监督。

　　咨询电话：025­-52198505 监督电话：025-87187233

南京市江宁区投资局

二○一一年一月二十五日

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