2011年江西省宁都县计划生育系统招聘公告

　　五、考试事宜

　　考试分为笔试和面试。笔试为闭卷考试，笔试内容：①非技术人员：行政职业能力测试占70%、计划生育基础知识占10%(《中华人民共和国人口和计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《江西省人口和计划生育条例》、《江西省社会抚养费征收管理办法》)、计算机知识占20%;②技术人员：临床医学基础知识占70%，计划生育基础知识占10%，计算机知识占20%。面试为结构化面试，面试内容为综合分析、语言表达、人际沟通、应变及创新等能力。

　　考试成绩构成。笔试分值100分，占总成绩的80%，面试分值100分，占总成绩的20%，笔试和面试成绩按比例计算后，二者之和为考生的考试成绩。考试成绩与加分之和为考生总成绩。

　　笔试时间为2011年3月19日，笔试成绩于2011年3月23日在“宁都县政务网”(网址www.ningdu.gov.cn)公布。

　　根据笔试成绩，按照职位招聘计划1：2的比例从高分到低分确定参加面试人。

　　面试时间及地点另行通知，并在“宁都县政务网”公布。

　　六、录聘方法

　　1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　2.坚持按考生总成绩从高分到低分录聘的原则。

　　3.最后一名总成绩相同情况下，按第一学历高者优先，报考技术服务岗位的获得执业医师资格证者优先的办法录聘。

　　4.考试成绩入围者弃权的，依成绩实行递补。

　　5.报考技术服务岗位者属临床医学专业毕业的，考试成绩基础上加3分。

　　七、聘用

　　1.县公开招聘工作领导小组对拟招聘人员进行全面审核确定录聘人员，并向社会公布。

　　2.所有被录聘人员参照公务员体检标准进行体检，体检不合格者不予录聘，由此出现招聘职位人选缺额的，在同职位类别中按总成绩由高分到低分依次递补。

　　3.县人口计生委组织人员对体检合格对象进行政审考核。

　　4.录聘乡镇计生办、计生服务所职位人员，按考生总成绩由高分到低分顺序依次自主选择工作乡镇。

　　八、聘用待遇

　　录聘人员一律实行人事代理制。不合格的，取消聘用资格，聘用人员试用期半年，试用期满经考核合格后，由用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，并办理工资定级手续，享受国家规定的工资待遇。纳入所在单位全额拨款编制管理，一经聘用，服务期限原则上不得少于5年。

　　附件：招聘职位表

　　附件：宁都县招聘(选调)事业单位工作人员考试报名登记表

宁都县公开招聘大学毕业生到

人口计划生育系统工作领导小组

2011年1月19日

　　江西公务员考试将在2011年4月举行四级联考

　　江西公务员考试历年真题及答案(2002年-2010年)

　　2011年江西省级机关招公务员须有两年基层经历