2011安徽淮北发展和改革委员会选调工作人员公告

淮北市发展和改革委员会公开选调工作人员公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，吸纳优秀人才，根据工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，市发改委面向全市公开选调工作人员。

　　一、范围对象和名额

　　1. 本市县区发改委或具有1年以上发改委工作经历的科级及以下公务员。

　　2.选调名额为2名。

　　二、选调条件

　　1.思想政治素质好，具备较高的政策理论水平和较强的文字综合能力;

　　2.年龄35周岁以下(1976年2月1日以后出生)，两年以上工作经历;

　　3.本科及以上学历，经济、管理或中文专业;

　　三、原则及程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取笔试、面试和考察相结合的方式。具体程序为：

　　(一)发布招考公告(2月11日至2月13日)。

　　在淮北市人事考试网、淮北市发改委网站发布选调公告，发布选调信息。

　　(二)报名与资格审查。

　　报名采用现场报名方式进行。报名时间为2月14日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。报名地点在市发改委办公室(市行政中心1020房间)。报名时须持身份证、工作证或单位证明、学历证书原件和复印件，从网上下载并填好的《淮北市发改委选调公务员报名表》及个人近期2寸免冠白底彩色照片3张。报名后进行资格审查，确定参加考试人员。报名开考比例1:2，达不到此比例，适当减少选调名额。

　　(三)考试。

　　以笔试和面试相结合方式进行。上午笔试、下午面试，笔试采取闭卷形式，主要测试综合知识、公文写作水平和实际工作能力。面试原则上采取结构化面试方法进行，主要考察考生从事机关工作应具有的综合素质和能力。按照笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例计算考试综合得分。笔试、面试时间地点另行通知。

　　(四)组织考察。

　　从高分到低分按1:1.5比例确定考察人选。组织考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。笔试、面试成绩不带入考察。

　　(五)公示。

　　将审查后的拟选调人选在淮北市人事考试网和淮北市发改委网站进行公示，公示期为3天。

　　(六)办理调动手续。

　　公示无异议或公示反映问题、经调查核实不影响选调的，按有关规定办理调动手续。本次考试成绩优秀但由于选调名额限制未能进入市发改委机关的同志将被作为市发改委选调备用人才，在以后市发改委选调公务员时经市发改委党组研究同意并报市人社局批准，优先录用。

　　咨询电话：3198755

　　附：淮北市发改委选调公务员报名表

淮北市发展和改革委员会

二〇一一年二月十一日

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