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2011年南京市江宁区水利局所属事业单位招聘简章

2011年南京市江宁区水利局所属事业单位面向社会公开招聘4名编制内工作人员。

  五、考试方式及内容

  考试包括笔试和面试。

  (一)笔试:开考比例为1:3。内容以公共基础知识和相关专业知识为主,不指定大纲和教材。参加笔试时必须携带准考证和身份证。

  (二)面试:按笔试成绩从高分到低分按岗位招聘数1︰3的比例确定面试人选,面试采用结构化面试的方式,内容以时事政策、法律常识、社会知识及相关专业知识为主。考生参加面试时需携带身份证、笔试准考证和面试通知书。

  笔试、面试均采用百分制,考试时间、地点另行通知。

  (三)总成绩计算:按照笔试、面试各占50%计算总分。

  六、体检、考察和公示

  (一)根据考试总成绩,从高分到低分按岗位招聘数1︰1的比例确定体检人选。体检具体时间、地点另行通知,体检费用自理。

  (二)体检合格人员进行考察,体检、考察如有不合格者,则按总成绩由高分到低分依次递补。拟聘用人员名单将在江宁区水利局网站(http://www.jnwater.net/)上公示七天,接受社会监督。

  七、聘用

  公示无异议者,按有关规定办理聘用手续,聘用人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格,取消聘用资格。

  八、其他事项

  此次招聘工作由江宁区水利局组织实施,由区人社局全程负责指导、督促和检查,区纪检监察部门全程监督。

  咨询电话:025-52281335,监督电话:025-87187233。

南京市江宁区水利局

二〇一一年二月十八日

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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