2011年江苏省扬州市广陵产业园招聘简章

2011年江苏省扬州市广陵产业园招聘简章

　　根据广陵产业园发展需要，按照国家、省、市有关规定和广陵区《事业单位公开招聘人员实施意见》(扬广委发[2008]53号)的要求，决定面向广陵区为广陵产业园经济服务中心公开招聘2名全额拨款事业人员，特制定简章如下。

　　一、报考条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行;

　　2、具备正常履行职责的身体条件，年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可放宽至43周岁;

　　3、大学本科及以上学历;

　　4、************党员;

　　5、熟悉基层一线工作，具有5年以上园区工作经历，在单位担任中层干部。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。

　　(一)报名和资格审查

　　考试报名采用现场报名方式进行。

　　报考人员请于2011年2月20日-2月24日(上午8:30—12:00，下午2:00-5:30)，持本人身份证、毕业证书及报考条件所要求的相关材料，到广陵产业园党群工作处报名(咨询电话：87258377)，接受资格审查，填写《扬州市广陵区2011年公开招聘事业单位工作人员报名表》(一式二份)，交近期同底正面一寸免冠彩色照片3张。

　　考生必须如实填写《扬州市广陵区2010年公开招聘事业单位工作人员报名表》，并对其真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报考或聘用资格。

　　(二)笔试

　　笔试内容：《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。考试不指定辅导用书。笔试时间、地点及要求详见笔试准考证。

　　(三)面试

　　笔试结束后，按招聘职位计划数3倍的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试方式进行，百分制计分，不设合格线。

　　(四)体检

　　按用人单位招聘职位计划数1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定参加2名体检人员。如考生面试成绩并列第二，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍然相同，则另行加试，并从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)考核

　　体检合格人员由招聘单位和所属主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考核。

　　(六)公示

　　考核合格者，将对拟聘用人员在广陵人才人事网(www.glrcrs.gov.cn)或广陵产业园网站(www.yzgip.gov.cn)上公示一周。公示后无问题的，研究确定为聘用人员，办理相关入编手续。

　　三、纪律与监督

　　招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：区纪委(监察局)0514-87341651，区人社局0514-87347368，广陵产业园管委会纪工委0514-87258797。

　　四、本简章由广陵区人社局和产业园管委会负责解释(联系电话：0514-87321599、87258797)。

扬州市广陵区人社局

广陵产业园管委会

2011年2月19日

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