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2011年贵州省金沙县招聘事业单位工作人员简章

贵州省金沙县2011年招聘事业单位工作人员简章以下是详情。

  3.报名要求:

  (1)按照公布的招考聘用条件,每名报考人员只能报考1个职位。报名时填写《金沙县2011年公开招考聘用事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》),同时交近期同底正面免冠一寸照片5张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误,责任自负;由他人代报的,如报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。

  (2)报考人员需提供以下材料:

  ①毕业证书原件及复印件1份;

  ②有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件1份;

  ③当地公安部门出具的无犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的证明材料;

  ④已婚人员报考须提供由户籍所在地乡(镇)计生部门出具的无违反计划生育政策的证明材料;

  ⑤单位在职人员报考须提供单位和主管部门同意报考的证明材料;

  ⑥农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员报考,须提供已与签约单位解除合同的证明材料。

  4.报名考务费根据贵州省财政、物价部门核准的招考公务员的标准按100元/人收取。

  (二)资格审查

  招考办公室根据考生填写的个人信息,按照规定的报名条件和资格进行审查,签署审查意见,将情况汇总提交公开招考聘用工作领导小组进行资格复审和核准。如某一职位的计划招考聘用人数与通过资格审查的报名人数达不到1:3比例的,按1:3的比例调整招考聘用计划,调整后仍达不到比例的取消该职位的招考聘用计划,其报考人员可以转报其他符合条件的职位。

  (三)加分政策

  1.本次招考聘用中对符合毕节地区人事局《关于对毕节地区“一村一名大学生工程”等人员报考事业单位享受加分政策的通知》(毕署人通[2008]149号)“凡参加毕节地区‘西部计划志愿者’、‘三支一扶’计划大学生、‘一村一名大学生工程’选聘生服务期内年度考核均为合格以上并在县及县以下单位服务满一年以上的享受加分政策,加分幅度为:服务期满一年以上不足两年的在笔试成绩总分中加3分;二年以上不足三年的在笔试成绩总分中加5分;三年以上的在笔试成绩总分中加7分。”的规定的考生在笔试成绩总分中进行加分。根据《毕节地区关于组织实施2010年高校毕业生就业见习工作的通知》(毕署人社通﹝2010﹞191号)精神,对就业见习的高校毕业生,按照“一村一名大学生工程”人员享受同等加分优惠条件。

  以上人员在服务期内的,以2011年3月6日为截止日期计算服务期限,服务期已满的,按实际服务时间计算服务期限。

  2.加分确认。符合加分条件的考生,报名时须提交以下证明材料:

  (1)西部计划志愿者须提供服务地所在县级及以上大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明;

  (2)“三支一扶”计划大学生须提供服务地所在县级及以上“三支一扶”项目办公室出具的书面证明;

  (3)“一村一名大学生工程”选聘生须提供服务地所在县级及以上引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明;

  (4)“就业见习生”须提供服务地所在县级及以上引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明。

  以上证明均须注明毕业院校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间的年度考核情况。经审核后符合加分条件的,在笔试前由招考办公室向社会进行公示无异议后,在笔试成绩总分中加分。

  七、考试

  考试分笔试和面试,报考08、09(播音主持)职位的采取先面试后笔试的方式进行,面试成绩占70%,笔试成绩占30%;报考其他职位的笔试成绩占60%,面试成绩占40%。

  (一)笔试。

  招考聘用职位分A、B、C三类。A类为管理类职位,B类为专业类职位,C类为操作类职位(详见《金沙县2011年公开招考聘用事业单位工作人员职位一览表》)。

  笔试按职位实行分类考试。笔试为闭卷考试,由招考办公室负责考试考务工作。本次招考聘用不指定考试书目和范围。

  1.02、03、04、14、15、39、48职位:考试科目为《职业能力倾向测试》(100分)和专业知识(100分),其中《职业能力倾向测试》占40%,专业知识占60%,成绩按百分制计算(按四舍五入保留小数2位计算笔试考试成绩)。

  计算公式:笔试成绩=《职业能力倾向测试》考试成绩×40%+专业知识考试成绩×60%+加分分值。

  2.其他职位:笔试科目为《职业能力倾向测试》(100分)和《申论》(100分),其中《职业能力倾向测试》占40%,《申论》占60%,成绩按百分制折算(按四舍五入保留小数2位计算笔试考试成绩)。

  计算公式:笔试成绩=《职业能力倾向测试》考试成绩×40%+《申论》考试成绩×60%+加分分值。

  报考08、09(播音主持)职位:根据考生面试成绩由高分到低分按招考聘用计划数1:3比例确定笔试人员,面试成绩出现末位并列时,同时确定为笔试人员。如因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使计划招考聘用人数与笔试人员达不到1:3比例的,调整该职位招考聘用计划,再按1:3比例确定该职位笔试人员,调整后仍达不到比例的取消该职位招考聘用计划。

  笔试准考证发放时间为:2011年3月15日至3月18日。报考人员凭本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和报名收据到报名地点领取。

  笔试时间:2011年3月20日,具体安排如下:

  上 午:09:00 — 11:00 《职业能力倾向测试》

  下 午:15:00 — 17:30 《申论》或专业知识。

  笔试地点:见准考证。考生须持准考证和有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)方能进入考场参加考试。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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