2011上半年重庆市招聘事业单位人员2521人

　　昨日从市事业单位公开招聘主管部门了解到，2011年上半年事业单位公招将于3月2日至7日报名，3月27日举行公共科目考试。详情请登录重庆市人力资源和社会保障网(www.cqhrss.gov.cn)查询。

　　招聘规模历年之最

　　本次共招聘事业单位人员2521人。

　　其中，10个区县招聘1048人，包括渝中区19人、长寿区19人、江津区15人、双桥区41人、綦江县469人、潼南县120人、梁平县147人、丰都县83人、云阳县108人、巫溪县27人。

　　市领导干部考试中心、市经济信息中心、重庆医科大学附属第一医院等89个市属单位招聘1473人。是历年来招聘人数最多的一次。

　　考生应考机会众多

　　这次招聘考试有以下特点：一是向基层倾斜，许多岗位都要求具有两年以上基层和生产一线工作经历。二是学历层次广，以市属事业单位为例，有268个岗位成人和自考等学历也可报考。三是专业门类多。四是年龄限制放得宽，一些要求副高以上职称或博士以上学历，年龄放宽到了45周岁。

　　招聘组织集中统一

　　这次公招，采取全市统一信息发布、统一报名时段、统一考试时间，分级组织的办法，避免考试资源和岗位资源浪费的现象。

　　需要特别提醒考生的是，市属事业单位的公开招聘由原来每季度一次变为上下半年各一次，具体时间为3月和9月;区县事业单位招聘由原来的随时组织变为每季度集中一次，分别为3月、6月、9月和12月。

　　招聘方式分类实施

　　市事业单位公开招聘主管部门相关人士介绍，事业单位招聘考试有别于公务员招考，考试以岗位必需的专业知识、业务素质和工作技能为主，实行分类考试。

　　因此，这次招聘采取了公开招聘、考核招聘、公开选聘三种形式。

　　招聘过程阳光透明

　　据介绍，为保证阳光透明，这次公招规定招聘信息公布不得少于7个工作日或10天;公共科目笔试、专业科目测试成绩和进入面试人员名单，在专业考试结束和加分确定后，要进行不少于7天的公示;确定拟聘人员后，也要进行不得少于7天的公示。

　　市属事业单位必须在市人力资源和社会保障网，区县事业单位必须在区县人力资源和社会保障网上进行公示。

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