2011上半年江西省宜春市市直事业单位招聘公告

2011上半年江西省宜春市市直事业单位招聘公告

　　根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(赣人发〔2006〕7号)精神，经市政府批准，市直28个事业单位面向社会公开招聘86名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及方式

　　招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试、面试、体检、考核，按程序审批聘用。

　　二、基本条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党领导;

　　2、遵守国家法律、法规;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　5、身体健康，能坚持正常工作;

　　6、符合招聘职位所需的其他条件。

　　三、招聘单位、岗位、名额及资格条件(见附表)

　　四、报名有关事项

　　1、报名时间：2011年3月12-13日。

　　2、报名地点：宜春市人才市场(双桥头北面前100米)。

　　3、报名需携带的材料(原件)：身份证、毕业证(2011年毕业生需提供学校出具的学历、学位证明)、职称资格证、执业资格证等相关证件;有工作单位的考生需出具工作经历证明和同意报考证明;近期1寸免冠照片2张。一个考生只可填报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。

　　4、笔试报名费：100元/人(收费依据：国家物价局、财政部价费字[1992]253号)。

　　五、笔试和面试

　　1、笔试内容：综合基础知识和专业知识两科，实行百分制。

　　笔试时间：2011年3月26日全天。

　　上午9:00～11:30，考试科目：综合基础知识。

　　下午2:00～4:00，考试科目：专业知识。

　　考试地点：详见《准考证》。

　　2、笔试成绩总分为100分，综合基础知识占40%，专业知识占60%。

　　3、面试成绩实行百分制，面试时间、地点另行通知。

　　4、笔试和面试成绩实行百分制，各占总成绩的50%。

　　5、按招聘人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试的对象。

　　六、体检、考核和公示

　　1、根据折算后的总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检的对象，面试成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检的对象。

　　2、体检合格后，由用人单位组织考核。

　　3、因体检或考核不合格造成职位空缺，在进入该职位面试人选中总分从高分到低分依次递补。

　　4、在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费自理。

　　5、对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

　　七、聘用

　　经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续。

　　考试结果及其它有关事项在宜春人才人事网上公示(网址：www.ycrcrs.com)。

　　招聘咨询电话：

　　0795—3271152 宜春市人保局事业单位人事管理科

　　监督举报电话：

　　0795—3220792 宜春市人保局监察室

宜春市人力资源和社会保障局

2011年2月25日

　　附件：2011年上半年宜春市市直事业单位招聘工作人员职位、人数及资格条件表

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