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2011年巢湖市部分市直事业单位公开招聘工作人员公告
因工作需要,经批准,市住房公积金中心等七家单位面向社会公开招聘工作人员37名。根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
2011年市直事业单位招聘计划37名(详见《2011年巢湖市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》,招聘公告将在巢湖市先锋网、巢湖市人力资源和社会保障网、巢湖市人事考试网上统一发布。)
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;
2、身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
3、报考年龄具体以《2011年巢湖市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》为准(28周岁以下,即1983年1月1日以后出生,后以此类推);
4、具备招聘岗位所需的其他条件;
5、在读的全日制普通高校非应届毕业生,省人社厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,均不得报考。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名与资格审查:由市委组织部、市人社局会同用人单位主管部门共同负责,实行统一现场报名、资格审查。
2、报名时间:3月14日-3月18日,每天上午8:00-11:30;下午14:30-17:00。报名地点:巢湖市人事考试院(市长江东路73号铁鹏大厦)。
3、报考职位所需学历、学位证书(2011届毕业生提供经学校盖章并签署姓名、所学专业的《毕业生就业推荐表》)、有效居民身份证件等材料的原件和复印件;招聘岗位有其他条件要求的,须提供相应证件材料的原件及复印件;近期1寸正面免冠同底照片5张。
4、报考人员每人限报一个职位。
招考职位数与报考人数的比例应大于等于1:3,对达不到规定比例的特殊岗位(专业),经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。比例不足取消或减少招聘计划,有关情况将于3月21日在巢湖人力资源和社会保障网上公布,报考者可于3月22日上午8:00-11:30在市人事考试院改报其符合条件的其它职位。
5、收费标准:现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定,笔试费用每人每科45元,面试每人80元。
(二)考试
1、笔试:笔试由市委组织部、市人社局统一组织。除市残联康复医疗中心考试笔试科目为《专业知识》外,其余单位笔试科目为《公共基础知识》,主要内容为英语、计算机、写作,以及综合常识等,不指定复习资料;
笔试采取闭卷形式,试卷满分100分。笔试时间:2011年3月26日下午14:30-16:30;地点见准考证。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制分数线。笔试成绩需达到60分的应聘人员,方可进入面试。
2、面试:由市委组织部、市人社局统一组织,依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比例确定,采用结构化面试形式,主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。
考试总成绩是将笔试与面试成绩按6:4的比例合成计算,分值均保留两位小数,从高分到低分排序;实际面试人员少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到当天考官组实际参加面试人员面试成绩的平均分,否则取消该职位计划。面试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
根据笔试和面试合成后的总成绩,按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行,在县级以上综合性医院集中进行。体检不合格者可申请复检,在收到复检通知一周内按规定进行复检,复检仍不合格,取消应聘资格。
对体检合格者进行考察,考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。如因体检、考察不合格或自愿放弃出现人选缺额,应在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考察有关事宜另行通知。
(四)公示、聘用
体检、考察合格人员在巢湖市先锋网、巢湖市人力资源和社会保障网上公示,时间7天。公示期间,如发现不符合招聘条件的,取消招聘资格,不再递补。经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续,招聘新进人员试用期一年,试用期满经考核合格的正式聘用;考核不合格的,不予聘用。
对违反公开招聘规定或不符合招聘资格条件要求者,随时发现随时取消其考试或聘用资格。
市直事业单位新进人员公开招聘工作政策性强、影响面广,关注度高,必须严格执行相关政策,规范操作程序,做到信息公开、过程公开、结果公开。此次招聘具体考务工作由市人事考试院负责。市纪委、监察局对招聘工作进行全程监督。欢迎社会各界对招聘工作进行监督。
咨询电话:
政策咨询:0565-23398062312668
考务咨询:0565-2371724
监督举报电话:0565-2322849
中共巢湖市委组织部
巢湖市人力资源和社会保障局
二〇一〇年三月四日
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