2011江苏省淮安经济技术开发区招聘简章

　　(三)面试

　　1、面试时间：面试时间与地点另行通知。

　　面试前，对拟参加面试人选应聘资格进行复审。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　2、面试时，应聘人员须提供本人身份证或户口簿、准考证。

　　(四)体检和考核(政审)

　　面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合成绩从高分到低分排序，按职位实际拟聘用人数1：1的比例确定进入体检人员，招聘体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。

　　对体检合格人员按有关规定组织考核(政审)。因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，在应聘同职位人员中，可按合成后总成绩从高分到低分一次性递补。

　　(五)公示和聘用

　　经体检、考察(政审)合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天后，报开发区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后，按有关规定和程序办理聘用审批手续。

　　被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　四、聘用后管理及待遇

　　被聘用人员参加区人事部门统一组织的岗前培训，试用期为6个月，应届毕业生见习期为12个月。培训、试用(见习)期满经考核合格者，予以聘用，待遇按照本区同类人员执行，进入全额拨款事业单位;考核不合格者取消聘用资格，由个人自主择业。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作贯彻“公开、公正、公平、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，取消考试及聘用资格，予以清退。招聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督，为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：

　　监察分局：0517-83718789人事劳动局：0517-83718218

　　五、联系方式

　　1、联系人：崔先生王女士

　　联系电话：0517-836001590517--83716680

　　2、网址：http://www.harczx.gov.cn/

　　六、本简章由区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

淮安经济技术开发区

公开招聘事业单位工作人员领导小组

二〇一一年三月六日

　　淮安经济技术开发区公开招聘区直事业单位工作人员职位简介表

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