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(四)体检
按总成绩高低顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,出现总成绩相同的,按面试成绩从高到低依次确定。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的,可从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费由应聘人员个人负担。
(五)政审
由招聘政审小组对体检合格的应聘人员进行政审考核, 主要政审考核应聘人员的政治思想、道德品质、工作能力、家庭及社会关系情况等。如政审考核不合格的,不予聘用,并按成绩高低顺序依次递补人选。
(六)公示
拟聘人员名单在“从化市政府网”上公示,公示期限为5天,公示期间公布监督举报电话,接受监督。
(七)聘用
1、公示期满符合条件的人员办理相关聘用手续。
2、雇员的工资、福利等待遇根据雇员的资历、职位和承担的工作任务,按照“同工同酬”的原则参照雇用单位同类人员确定,由市有关部门和雇用单位依据雇员本人的能力和所承担的工作与雇员进行商定,并以合同形式确定。
3、挂职人员原则上挂任我市法院一般工作人员。挂职时间为一年,待遇根据其资历、职位,实行定额补贴,原则上本科生每月定补2000元,硕士研究生每月定补2500元,博士研究生每月定补3500元,并按有关规定办理社会保险。挂职期间,挂职人员可按国家有关规定报考公务员和事业单位职位,或参军升学等。若有其他特殊原因,也可由本人申请,经主管部门批准,终止挂职工作。挂职期满,再进行双向选择,经考核合格者可申请转为雇员。
本次机关雇员招聘咨询电话:020-87926507
本公告由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
中共从化市委组织部
市委政法委
市法院
市司法局
市城乡建设局
市安全生产监督管理局
市城市房屋拆迁管理办公室
2011年3月5日
附件2:《从化市招聘机关雇员报名表》
附件3:《从化市人民法院招聘挂职人员报名表》
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