2011年安徽省芜湖市镜湖区招聘工作人员简章

2011年芜湖市镜湖区招聘区国有资产管理公司工作人员简章

　　因工作需要，经研究，同意由区人才交流服务中心面向社会公开招聘区国有资产管理公司工作人员4名，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘条件

　　1、财经专业2名、建筑专业1名、中文及文秘专业1名;

　　2、全日制大专及以上学历;

　　3、35周岁以下(1976年1月1日以后出生);

　　4、身体健康;

　　5、无违法违纪行为、无社会劣迹。

　　不符合招聘职位条件要求的人员、在各类录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、在读的普通高校非应届毕业生(含研究生)，不得报考。

　　三、招聘程序

　　1、公告

　　在《大江晚报》上刊登招聘公告，同时在镜湖人力资源和社会保障网(网址：http:// whjhq.gov.cn/823)、镜湖区人民政府网(网址：http://www.whjhq.gov.cn)上发布招聘信息。

　　2、报名及资格审查

　　报名时须携带身份证、学历证书及相关证书的原件及复印件各一份，近期一寸正面免冠同底照片3张。自备一支签字笔填写报名表。

　　3、笔试

　　应聘人员均应参加统一组织的笔试，笔试内容主要为《职业能力测试》，笔试满分100分。

　　4、面试

　　笔试成绩从高分到低分按1∶4比例确定参加面试人员名单。

　　面试主要考核应试者的分析和解决问题能力、工作责任心和事业心、语言表达和逻辑思维，以及其他综合素质等，面试满分100分。

　　笔试和面试成绩按5：5的权数合成为考生总成绩。

　　5、体检

　　总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检和考核人员名单。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。如出现考试总成绩和笔试成绩均相同的情况，一并进入考核环节，由用人单位根据考核情况决定拟聘用人选。

　　体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)有关规定组织实施。

　　6、考核

　　体检合格后，由用人单位对其进行考核。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

　　7、公示和录用

　　对考核、体检合格的拟聘用人员按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。

　　四、聘用及工资待遇

　　1、用人单位与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　2、聘用工资由岗位工资和浮动工资两项之和构成。岗位工资为1400元/月;满一个考核年限后增加浮动工资。

　　3、按有关规定购买五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)。

　　五、时间安排

　　1、报名时间：2011年3月10日—3月12日

　　上午 8：30 - 11：30 下午2:30 - 5:00。

　　2、报名地点：镜湖区人才交流服务中心(芜湖市长江中路51号，镜湖区社会事务服务中心二楼，造船厂东大门隔壁)

　　3、领取笔试准考证时间：2011年3月17日

　　下午 2:30 – 5:00。

　　4、面试等其他环节日程安排另行通知。

　　有关招聘的政策和信息等，请登陆镜湖区人力资源和社会保障网(http://whjhq.gov.cn/823)查询。

　　联系电话：0553-3122356 0553-3122052

二○一一年三月八日

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