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三、考试
(一)开考比例:实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1(特殊职位,由招聘单位主管部门报经区人力资源和社会保障局批准后可放宽到2:1),达不到这一开考比例的,由政府人事行政部门相应调减或者取消该职位的招聘人数。
(二)笔试
1.笔试内容:《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科(均不指定书目)。其中《综合知识》包括:时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。
2.考试时间:2011年4月16日。
3.考试地点:见《准考证》。
4.笔试成绩公布:笔试成绩于5月5日前通过纳溪人事在线 (www.nxrsrc.com)公布。
5.笔试查分事宜:考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩;考生如对本人考试成绩有疑问的,可于5月5日—5月7日登录“泸州人事考试网”申请查分,查分结果于5月10日公布。
6.形不成竞争职位的笔试成绩合格线:若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的,该职位考生笔试成绩达到或高于本次纳溪区事业单位参考人员笔试平均成绩的为合格,低于平均成绩的为不合格,不合格的不能参加面试。笔试缺考人员视为自动弃权,不能参加面试。
(三)面试
1.面试人员的确定:根据笔试成绩从高到低,按招聘人数的3倍确定进入面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试,实际参考人数小于招聘人数3倍的,所有参加完笔试的考生都进入面试,但形不成竞争职位的考生笔试成绩低于合格线的除外)。
参加面试的人员名单于5月20日前通过纳溪人事在线(www.nxrsrc.com)公布,请考生注意关注。
2.资格审查:所有进入面试的人员要先进行资格审查,资格审查合格的才可以参加面试。首次资格审查时间为5月24日-5月25日,因资格审查不合格或不按时参加资格审查的,可由主管部门报经区人力资源和社会保障局同意后依次等额递补,但每个职位原则上只递补一次。递补参加资格审查的截止时间为5月26日18:00。
3.注意事项:考生在资格审查时须持本人有效居民身份证、毕业证、学位证(报考教育系统职位的2011年毕业的全日制普通高校毕业生持学校学生处或院系出具的有效证明)和职位要求的相关证件证明的原件、复印件各1份,同底1寸免冠彩色近照2张及《报名信息表》2份。其中,几类报考对象还须具备以下手续:
(1)公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员,须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
(2)未满最低服务年限的在职公务员和事业单位人员,须由工作单位出具同意报考的手续。
(3)由单位出资引进或培训的人员,与单位约定了最低服务年限且服务年限未满者,须出具用人单位同意其报考的手续。
(4)委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
4. 面试时间地点:面试时间在5月28日,具体时间地点见《面试通知书》。
5.面试缴费:资格审查通过的人员,应按规定缴纳面试考务费80元,并注意领取《面试通知书》。
(四)成绩的计算和公布:
1.笔试成绩
《综合知识》满分为100分,《职业能力倾向测验》满分为100分。
笔试成绩=综合知识×50%+职业能力倾向测验×50%+政策性加分。
2.综合成绩
面试成绩满分为100分。
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在面试结束后5个工作日内公布。
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