2011江苏淮安出入境检验检疫局招聘工作人员方案

淮安出入境检验检疫局招聘检验检疫辅助工作人员方案

　　为满足检验检疫工作的需要，本中心公开招聘检验检疫辅助工作人员，特制定如下方案。

　　一、招聘岗位和人数

　　二、报名条件

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有吃苦耐劳精神;

　　2、年龄35周岁以下(1976年3月1日以后出生)，驾驶员具备A1照的放宽至40周岁以下(1971年3月1日以后出生);

　　3、身体健康，形象端正，符合江苏省机关工作人员体检有关规定。

　　三、报名程序和招聘方法

　　本次招聘工作由淮安检验检疫局组织。

　　(一)报名和资格审查

　　报名时间：3月18日至25日。

　　报名地点：淮安检验检疫局人事政工处(淮安市北京北路32号408室)。

　　持本人身份证、毕业证书、驾驶照和原单位同意报名证明(或待业证明)前往指定地点报名。以上证件均需交验原件并提供复印件一份、近期同底免冠1寸照片2张。

　　人事政工处组织对报名人员的相关材料进行审核，于3月28日前对符合招聘条件的人员发出笔试通知。

　　(二)技能操作测试

　　测试内容为所聘岗位必备的基本技能和实践操作技术，满分100分，具体时间、地点及注意事项另行通知。

　　(三)面试

　　面试内容将结合拟聘岗位所需知识和技能进行，满分100分。从技能操作测试人员中按成绩由高分到低分顺序确定面试人员1-5名，技能操作测试成绩不带入面试。面试具体时间、地点及注意事项另行通知。

　　(四)体检

　　面试成绩最高者参加体检，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　因体检不合格出现缺额，在面试人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)考核

　　由人事政工处会同岗位需求部门对体检合格人员的政治思想、道德品德、业务能力等方面进行考核。因考核不合格出现缺额，可在面试人员中从高分到低分依次递补，也可取消招聘计划。

　　(六)聘用审批

　　考核工作结束后，由局党组确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安出入境检验检疫局网站(http://ciq.huaian.gov.cn)发布，公示3天。公示结束后发给聘用通知书，按照淮安检验检疫局编外人员管理暂行办法，分别由局综合技术服务中心和保健中心办理劳务派遣手续。

　　被聘用考生与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。

　　(七)纪律与监督

　　1、招聘工作中，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受上级主管机关监察部门及社会监督。

　　监督电话：江苏检验检疫局监察室电话：025-52345133;淮安检验检疫局监察室电话：0517—83336522。

　　2、严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊，报考人员即使被聘用，一旦发现立即解除聘用关系。

　　3、对违反考试、聘用纪律的工作人员和考试人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

　　(八)本简章由淮安检验检疫局人事政工处负责解释(咨询电话：0517—83666223)。

　　登记表

二O一一年三月十八日

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