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(四)体检和考核
面试工作结束后,按照笔试和面试成绩的5∶5加权计算出应聘者的总成绩,并根据招聘计划的2∶1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消考核资格。
体检合格者,我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
体检时间:2011年4月18日
考核时间:2011年4月下旬至5月上旬
(五)聘用
根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果,研究确定拟聘用人员名单。对确定的拟聘用人员在水利部人事劳动教育网(http://ple.chinawater.com.cn/)、 中国水利人才网(http://rencai.chinawater.net.cn)、淮委网(http://www.hrc.gov.cn/)进行公示。公示合格后,我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》,办理相关手续,并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制 度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。
五、其他
1、应聘者食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。
2、在公开招聘人员的工作中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的,按有关规定,实行回避制度。
3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
4、严格招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予行政处分。
六、招聘单位通讯方式:
地址:安徽省蚌埠市东海大道3055号,淮委防汛调度设施大楼1306房间
联系人:刘芳 李小梅
联系电话:0552-3093767 0552-3093769
传 真:0552-3093766
邮 编:233001
特此公告。
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