2011年浙江省丽水市莲都区事业单位招聘公告

　　(二)考试

　　实行百分制。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%汇总计算总成绩。

　　1.笔试：以笔试的方式进行基本技能测试，主要内容为《网络操作》、《ORACLE数据库操作》和《编写程序》等，实行闭卷考试，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试：根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　面试实施前3天，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该岗位人员中从高分到低分予以递补。

　　(三)体检和考察

　　根据总成绩〔总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%〕从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。体检对象通过莲都区政府门户网站向社会公示。体检、考察时间另行通知。

　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理;报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

　　体检合格者列为考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在莲都区政府门户网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期十五日又不说明情况的，取消聘用资格,不再递补。

　　本公告由莲都区人事劳动社会保障局及招聘单位负责解释。

　　咨询电话：莲都区财政局0578-2135957

　　莲都区文广新局0578-2138063

　　莲都区社保中心0578-2128720

　　监督电话：莲都区纪委0578-2271516

　　附：1.2011年丽水市莲都区事业单位公开招聘计算机系统管理专业人员计划表

　　2.丽水市莲都区公开招聘事业单位工作人员报名表

丽水市莲都财政局

丽水市莲都区文广新局

丽水市莲都区人事劳动社会保障局

二O一一年三月十五日

　　2011年浙江公务员考试大纲及大纲解析汇总

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