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2011中国科学院中国现代化研究中心招聘启事
中国科学院中国现代化研究中心成立于2002年,是我国首家跨学科、综合性和专业性的现代化研究的国家科研机构。本中心坚持科学性、创新性、战略性和建设性的创新文化,系统地研究现代化科学的基本理论和发展战略,力争成为有世界影响的“中国团队”。现根据发展需要,面向国内外公开招聘优秀人才。
一.招聘科研岗位人员
1.招聘数量:1-3名(研究员、副研究员或助理研究员)
2.岗位职责
(1)从事基础性研究。系统分析所选领域的世界现代化的历史进程、世界前沿和发展趋势,发现和归纳现代化的事实和规律,解释规律的政策涵义等。
(2)承担所选领域的基础性研究课题,发表高质量论著。
3.应聘条件
(1)具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德;
(2)具有一定学术积累,发表过高质量的学术论文;
(3)具有较强的创新意识和创新能力,具有宏观思考和跨学科研究能力;
(4)具有博士学位(或高级职称),五年以上工作经历,研究员岗位要求年龄在40周岁以下,副研究员岗位要求年龄在35周岁以下,特别优秀者年龄可以适当放宽;
(5)具有两种学科背景(大学本科为理工科,并有社会科学经历或知识);
(6)领域及专业要求:
研究领域 |
专业要求 |
农业现代化 |
农学、生物学、农业经济学等相关专业 |
生态现代化 |
宏观生态学、生态经济学等相关专业 |
地区现代化 |
区域发展研究、发展经济学、城市经济学等相关专业 |
社会现代化 |
社会学、教育学等相关专业 |
经济现代化 |
宏观经济学、应用数学、管理科学等相关专业 |
(7)英语水平达到6级,或能够熟练运用英语写作交流;
(8)身心健康,乐观向上。
4.应聘材料
(1)应聘申请(含个人简历、主要业绩和未来3~5年工作设想等);
(2)近3年发表的论文全文或著作(简介和目录)的复印件;
(3)博士学位证书复印件(或高级职称证书复印件);
(4)英语水平证明材料复印件;
(5)两位同行专家的推荐信;
(6)保证提供材料的真实性,并签名和承担相关全部责任;
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