2011年北京市朝阳区教委公开招聘应届生公告解读

　　根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)和区人力资源和社会保障局的相关要求，为进一步加强教育人才队伍建设，满足各所属单位的人员需要，北京市朝阳区教委于4月25日发布2011年毕业生招聘公告。本次公告内容与往年相比有较大改变，教师招考的考试形式和考试内容都有很大转变。

　　一、报名条件与往年相比较为宽松。

　　2010年及以前北京市朝阳区教育系统招聘教师，明确规定考生必须“具有北京市常住居民户口”。而今年对此限制条件放松，规定“2011年应届毕业生和能参加2011年派遣的往届北京生源毕业生”均可报名参加考试，也就是非北京生源的毕业生只要符合以下条件也可以参加考试：

　　1、 “必须是2011年应届毕业生”;

　　2、 “必须符合进京条件”;

　　3、“年龄不超过35周岁(年龄计算时间截至2011年6月30日)”;

　　4、“具有相应学历，并且所报考岗位与所学专业一致”;

　　5、“具有相应的执业资格”;

　　6、“学习成绩优良，本科毕业生原则上通过国家英语四级考试，并按时取得相应的学历、学位”。

　　而北京生源的毕业生只要年龄在40周岁以下(年龄计算时间截至2011年6月30日)，同时满足上述条件中的第4、5、6条，即可报名参加考试。

　　二、考试政策和形式发生很大变化。

　　与往年相比，今年的招考形式与往年相比发生质的变化。往年在网上报完名后要在规定时间内携带相关材料到朝阳区教育人才分中心进行报名资格审核。符合条件的应聘者，进行素质能力测试，测试方法：电脑软件测试(随报名随测试)，测试的内容主要是“进入教育系统具备的公共知识职业能力”。通过测试的考生再参与双选洽谈会，与用人单位进行双向选择、用人单位对有意向的人选在报名表上盖章，并现场交回门口的人才中心工作人员，报教委人事科审核后，方可办理调动手续。

　　而今年将采取更为公开公正的措施来选拔优秀人才进入教师行业。本次考试采取现场报名，现场审核的形式，报考者必须于4月26日至5月3日上午8点-下午15点之间，与招聘单位联系，持招考公告中规定的相关材料(如高校毕业生推荐表、已修全部课程成绩单、英语考试合格证或成绩单、教师资格证书或相关证明材料、近期体检表、身份证等)到招聘单位报名，并进行资格审核。通过资格审核的人员于5月6日持本人身份证到北京市教育人才中心领取准考证(代领者须同时持本人及报考者身份证)。

　　本次考试采取笔试和面试形结合的形式。笔试由教委统一组织，考试时间是5月8日，笔试完成后以1:3的比例进入面试，面试由招聘单位自行组织。根据招聘单位的考核面试情况，教委统一进行招聘结果公示，公示时间为7天。公示无异议，根据教委统一安排办理相关手续。

　　三、考试内容更为规范。

　　本次朝阳市教委组织的考试，分笔试和面试两关，笔试内容主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念，考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。面试由招聘单位自行组织，一般会采取说课+答辩，或者试讲+答辩的形式。

　　自2006年实施规范的事业单位公开招聘制度以来，全国参加事业单位公开招聘的省份和地区越来越多，而且国家规定事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现“全覆盖”。目前，很多省区教育类事业单位已经实行公开招聘考试，考试内容日益统一，笔试考教育理论及专业课，面试一般采取说课或试讲、答辩的形式。北京市朝阳区的考试形式和考试内容发生巨大变化，也是响应了全国的招聘形式以及国家“事业单位全部实行公开招聘制度”的决定。专家预测这种形式的考试也将是未来北京各个区县教师招录考试的一种主要形式和必然趋势。