2011安徽省涡阳县事业单位招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号),涡阳县部分事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持面向社会、公开招聘;民主、公开、竞争、择优;统一组织，分工负责的原则，采取考试、考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位计划
依据涡阳县事业单位岗位需求,计划招聘事业单位人员240名(财政全额供给岗位112名，财政差额供给岗位128名)。其中统招统分人员统一分配到急需用人单位相应岗位，由用人单位考核，其人事关系由县人社局人才交流服务中心代管。具体招聘计划见《2011年涡阳县事业单位招聘人员岗位一览表》。
三、招聘条件要求
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、遵守国家宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需的专业或技能条件;
4、具备适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的其他条件(详见《2011年涡阳县事业单位招聘人员岗位一览表》)。
“年龄”条件中“18-35周岁”为“1976年5月23日至1993年5月23日期间出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
有下列情形之一的人员不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(五)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、招聘程序
招聘工作在涡阳县事业单位招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、网络报名、笔试、资格复审、面试、考察和体检、公示和审批聘用等程序进行。其中：县农合中心、人民医院、中医院岗位只进行笔试，其他岗位需进行面试。
(一)发布公告
通过安徽人才网、合肥人才网、亳州市人事考试网、亳州人才网、涡阳县政府网、涡阳县人力资源和社会保障网及《亳州晚报》等网站和媒体，将招聘相关事宜向社会公告。
(二)网络报名
1、报名时间和方式
报名采用网络报名的方式，网上报名依托合肥人事考试网(www.hfpta.com)进行。报名时间为：2011年5月23日9:00至2011年5月27日16:00，逾期不再报名。
报考人员登录合肥人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员报名时所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2、网上确认
报考人员报名后至2011年5月30日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在2011年5月30日16：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于2011年5月31日16：00前登录合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。按照省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定的标准，笔试费90元/人(每科45元，共两科);面试费80元/人(领取面试通知书时收取)。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。
应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，凡取消招聘岗位的报考人员可于2011年6月2日9：00—16：00在合肥人事考试网改报其他岗位。
3、准考证打印
考生完成网上缴费后，于2011年6月15日至6月17日从合肥人事考试网自行下载打印准考证。
(三)笔试
涡阳县2011年部分事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。
1、考试时间：2011年6月19日
2、考试地点：见准考证
3、笔试科目及内容：
①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;
②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》;
③其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。
具体详见《涡阳县2011年事业单位招聘人员岗位一览表》。
《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作。
《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学。
《专业知识》均为招聘岗位相应的专业知识。
4、笔试成绩：笔试成绩实行百分制，管理岗位的笔试综合成绩按基础科目和专业科目5：5的比例合成，专业技术岗位的笔试综合成绩按基础科目和专业科目3：7的比例合成，从高分到低分排序。
对服务期满考核合格的大学生“村官”、“三支一扶”高校毕业生，于2011年6月17日至6月20日携带由省级颁发的证书和服务所在地县级以上组织人社部门证明等材料，到涡阳县人力资源和社会保障局(涡阳县行政中心九楼9014房间，联系电话0558-7220577)申报加分，按规定程序审核认定后，于2011年6月21日在涡阳县人力资源和社会保障网公示5天，笔试成绩每科增加2分，逾期不再补办。
笔试成绩于2011年6月27日在涡阳县人力资源和社会保障网公布。
