2011上半年北京东城区城管委应届毕业生招聘公告

　　(二)面试

　　笔试合格的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际合格人数确定。

　　面试时间：2011年6月8日(周三)。

　　采取结构化面试的形式。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。

　　考官人数为5人，其中主考官1人。面试全过程录像;面试结束后，将有主考官签字的结构化面试评分表和影音记录材料留存备案。

　　(三)公布总成绩

　　2011年6月10日(周五)在东城区城市综合管理委员会网站公布总成绩，总成绩的计算方法为：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。

　　东城区城市综合管理委员会网址：http://szgw.bjdch.gov.cn/n5687274/n5723339/index.html

　　四、确定聘用人员

　　(一)体检、考察

　　按照总成绩由高到低的顺序对报考人员进行等额考察和体检，考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行递补。

　　体检参照《公务员录用体检通知标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。

　　(二)公示

　　体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，于2011年6月13日(周一)在东城区城市综合管理委员会网站进行公示，接受社会监督，公示期为7天。

　　(三)办理调动手续

　　公示期满无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

　　五、咨询电话

　　联系人：周丽琴陈锋

　　联系电话：010-67180079

　　附件：东城区城管委2011年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位情况表(应届生)

东城区城管委

二○一一年五月十九日