2011山东烟台芝罘区招聘事业单位工作人员简章

　　三、考试

　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。

　　(一)笔试：

　　1、卫生类岗位笔试科目为卫生法律法规(公共基础知识)和卫生专业基础知识两科，按卫生法律法规和卫生专业基础知识3：7的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。卫生专业基础知识分五类：临床医学(西医)、放射、医学影像、康复统一使用西医临床试卷，中医学、中西医临床医学统一使用中医临床试卷，药学统一使用药学试卷，医学检验使用医学检验试卷，预防医学使用预防医学试卷。

　　2、其他事业单位笔试科目为公共基础知识和与岗位相适应的专业基础知识两科。公共基础知识主要内容为法律常识、时事政治、行政管理和公文写作。专业基础知识内容按岗位要求单独命题。笔试按公共基础知识和专业基础知识3：7的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试时间定于5月29日

　　上午：08：00—09：30公共基础知识

　　10：15—12：15专业基础知识

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线，在笔试合格线内，由高分到低分、按招聘计划数1：3的比例分别确定各岗位进入面试范围人选;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩在芝罘区人力资源和社会保障网查询，进入面试范围的人员名单在芝罘区人力资源和社会保障网公布。进入面试人员按照有关规定交纳面试考务费70元。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。

　　进入面试的人员，须在指定的时间内(具体时间另行通知，请登陆芝罘区政府网、芝罘区人力资源和社会保障网查询)，到烟台人才市场芝罘分市场提交相关证明材料、笔试准考证、《烟台市芝罘区公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》，以及2寸近期同底版正面免冠照片2张。相关证明材料包括：学历证书、学位证书(应届毕业生需按照要求提供学校出具的相关证明材料)、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明，在职人员需提供具有人事管理权限的部门或单位出具的同意报考证明信，招聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相应证书及证明材料(以上证明材料需提供原件及复印件)。取得面试资格的报考人员在规定时间内未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试前的资格审查与网上初审结果出现不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　(三)面试

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　1、卫生事业单位面试根据行业和岗位特点，采取结构化面试结合专业技能测试方式进行，主要考察报考人员的业务能力和工作技能，实行百分制，按照4:6的比例折算面试成绩。面试试题根据岗位特点单独命题。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。

　　2、其他事业单位面试采用结构化面试方式进行;主要考察报考人员的综合素质和实践能力，实行百分制，部分岗位加试实践操作，结构化面试与实践操作按照4:6的比例折算面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。

　　为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定进入体检、考核范围人员名单，在芝罘区政府网、芝罘区人力资源和社会保障网公布。如报考同一岗位出现考试总成绩相同且影响聘用的，依次按高级职称、中级职称、博士、硕士、本科、专科顺序，确定进入体检考核人选，仍不能确定的，再按照面试成绩由高到低确定进入体检、考核人选。进入体检、考核范围人员名单在芝罘区政府网、芝罘区人力资源和社会保障网进行公布。

　　四、体检、考核

　　体检标准按照《公务员录用体检通行标准(试行)》(国人部发[2005]1号)等相关文件规定，统一组织到指定医院进行体检。体检费用由考生负担，特困考生由招聘单位负担。考核主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩等方面进行综合了解，同时对其资格条件进行复查。如体检、考核出现不合格现象，按照总成绩由高到低确定进入递补人员名单。国家对个别招聘岗位参加招聘人员体检和考核另有规定的，从其规定。

　　五、公示、聘用

　　经体检、考核合格的人员在芝罘区人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期满无异议的，按管理权限办理聘用手续。拟聘用的事业单位工作人员，由烟台市芝罘区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关手续。用人单位与聘用人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与烟台市芝罘区公开招聘主管部门无关。本简章有关问题解释由芝罘区事业单位公开招聘办公室负责。

　　另：拟面向社会公开招聘事业单位派遣人员7名，具体要求同本简章(招聘岗位和具体标准详见附表)。

　　咨询电话：0535—6225558

　　举报电话：0535--6223629

　　附件1：烟台市芝罘区2011年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表

　　附件2：烟台市芝罘区2011年公开招聘事业单位派遣人员岗位需求表

烟台市芝罘区区委组织部

烟台市芝罘区人力资源和社会保障局

2011年5月