首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载 | ||
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试 MPA考试 | 中科院 |
||
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语 |
||
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 华为认证 | Java认证 |
||
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格 报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 驾驶员 | 网络编辑 |
||
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士 | ||
会计从业资格考试(会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师 注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师 |
||
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师 质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师 设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师 城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师 |
||
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏 |
南京市浦口区新闻中心2011公开招聘工作人员简章
因工作需要,经研究决定,浦口区新闻中心现面向社会公开招聘5名新闻采编人员,简章如下:
一、单位基本情况
南京市浦口区新闻中心,单位性质为全额拨款事业单位,隶属浦口区委宣传部,主要职责是负责浦口区的对外宣传工作。
二、招聘岗位、数量及专业要求
招聘岗位:新闻采编人员
招聘人数:5人
专业要求:所学专业不限;热爱新闻宣传工作,新闻敏感性强,具有良好的社会责任感;具备一定的文字表达能力(已在市级以上媒体发表多篇新闻作品者优先考虑);有较强的团队协作精神,沟通、执行、创新能力强,踏实有责任心。
三、招聘基本条件
1、拥有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,具有较强的敬业精神。
2、具备岗位所需资格条件和适应岗位要求的身体条件。
3、年龄在27周岁以下(1984年6月1日后出生)。
4、全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人,试用期内的国家工作人员、国家工作人员被辞退未满5年的,均不得报考。
四、报名办法
1、报名方式
(1)网上报名。
登陆以下网址下载并填写报名表:南京人事人才网(www.njrsrc.com)、浦口人事人才网(www.pkrsrc.gov.cn)、浦口区人民政府网(www.pukou.gov.cn)。请将报名材料投送到pkxwzx@ 126.com。
(2)现场报名:请携带报名表及相关材料于工作日内送至浦口区文德路18号宣传部新闻中心。
报名时间:2011年5月18 日-5月31日(周一至周五上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)
联系电话:025-58889170
联系人:姬姝婷、庞兆萍
2、报名要求
现场报名的考生须提供本人身份证、毕业证书及学位证书。(应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》)。已发表的新闻作品、英语及计算机等级证书、专业技术职称、任职证明视简历情况提供,报名者须提供近期1寸正面免冠照片2张。网络报名的考生如进入面试,需在面试前提供上述个人材料。
报考人员提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假,一经查实,即取消考试及聘用资格。
五、考试
1、本次考试采取面试形式。
由招聘工作领导小组根据招聘条件和要求,对报名者进行资格审查及简历筛选,确定参加面试人员。面试主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、处理问题能力、仪表气质和专业知识等方面的素质。(面试时间、地点另行通知。)
2、体检、考察
根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作由招聘领导小组统一组织,体检、考察参照公务员录用标准和办法执行。体检、考察不合格的,按面试成绩依次递补。
3、公示、聘用
公示。体检、考察合格的拟招聘人员,在浦口区人民政府网(www.pukou.gov.cn)进行为期7天的公示,公示无异议者,按照有关规定,办理相关聘用手续。
聘用。招聘人员经考核合格后,实行人才派遣制度,委托南京领航人才派遣公司与其签订劳动合同,缴纳五项保险,派遣至浦口区新闻中心工作。录用后薪酬待遇参照本单位现有派遣制员工。
被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
本招聘简章由南京市浦口区新闻中心负责解释。
南京市浦口区新闻中心
二0一一年五月十七日
国家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江苏 |
安徽 | 浙江 | 山东 | 江西 | 福建 |
广东 | 河北 | 湖南 | 广西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重庆 | 云南 |
贵州 | 西藏 | 新疆 | 陕西 | 山西 |
宁夏 | 甘肃 | 青海 | 辽宁 | 吉林 |
黑龙江 | 内蒙古 |