2011江门市新会区人力资源和社会保障局招聘公告

　　(二)、卫生系统事业单位职员

　　根据新委办[2008]77号文规定，具有执业资格证书的医护人员，报考本区医疗单位医护相关职位，按招录计划和程序免考笔试，可直接进入面试。

　　面试由区人力资源社会保障局和区卫生局共同组织实施。考试总成绩以面试成绩计算，合格分数线全区统一划定为60分。对考试合格的考生，依各职位成绩高低顺序等额确定拟录取人员及体检名单。具体面试时间、地点由区人力资源社会保障局另行通知。

　　(三)工勤岗位普通雇员和事业单位后勤人员

　　工勤岗位普通雇员和事业单位后勤人员招聘不实行笔试，按下列程序招聘：

　　1、用人单位按招聘条件在本单位接受报名，报名时间为2011年6月13-15日;

　　2、由用人单位主管部门上报面试实施方案，经区人力资源社会保障局同意后，由用人单位主管部门组织面试;

　　3、按报考者面试成绩从高到低确定拟聘人选，经体检合格后，报区人力资源社会保障局审核，办理聘用手续。

　　四、录取

　　考生经过考试、体检、考核合格后择优录取。

　　本公告由江门市新会区人力资源社会保障局负责解释。详情可查阅：新会区政府信息网(网址：www.xinhui.gov.cn)、新会人才网(网址：www.xhrc.com.cn)。

　　附件：《事业单位职员和后勤人员职位表》

　　《机关雇员职位表》

　　《事业单位职员报考须知》

　　《江门市新会区机关雇员资格审查表》

　　《江门市新会区事业单位职员招聘资格审查表》

　　联系电话：

　　区人力资源社会保障局职员和雇员管理股 0750-6635811

　　区卫生局人事股 0750-6660874

江门市新会区人力资源和社会保障局

二○一一年五月三十日