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(四)考试
采用笔试加面试的方式进行。
1、笔试
时间: 另行通知
报 考者同时携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。笔试合格分数 60 分。依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象,如报考人数不足,则按实际报考人数确定面试对象。笔试成绩及面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市气象局网站进行公示。
2、面试
面试通过面谈考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩× 40 %+面试成绩× 60 %
考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。
(五)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
(六)考察
我 局成立考察工作小组,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或学习表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察工作领导小组由我局领导和人事科、纪检部门人员组成。
(七)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者经我局党组会议讨论通过确定为拟聘用人员,同时在东莞市人力资源局政务信息网、东莞市气象局网站公示7个工作日。
如因体检或者其他原因出现拟聘职位空缺的,根据具体情况确定是否予以补录,补录时须按规定在考试成绩合格的同聘岗位考生中,从高分到低分进行等额递补,并按规定对递补者进行体检。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的,我局将公布名单,并按有关规定的程序和权限报批聘用。
(九)结果备案
在签订聘用合同后10个工作日内,将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或者弄虚作假,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项及考试成绩、录用结果等,可登陆东莞市人力资源局政务信息网、东莞市气象局网站查询。
咨询电话: 0769-23195143 联系人: 傅春华
附表:
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安徽 | 浙江 | 山东 | 江西 | 福建 |
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海南 | 湖北 | 四川 | 重庆 | 云南 |
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