2011安徽省岳西县招聘卫生专业技术人员办法

　　(五)考核

　　对体检合格人员进行综合考核。因考核不合格出现招聘岗位空缺的，再按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　(六)公示与聘用

　　对考核合格人员，拟定聘用人员名单向社会公示，同时公布监督举报电话。逾期对拟聘用人员无反映问题或有反映问题经查实不影响招聘的，由招聘工作领导小组研究决定聘用人员，并办理聘用手续;对反映有影响招聘的问题查有实据的，不予聘用。

　　对招聘岗位的拟聘用人员审批后出现招聘岗位空缺的，不再递补。

　　对聘用人员一律实行岗位管理制、聘用合同制、执业资格准入制。受聘人员应承诺8年内保持岗位稳定。暂未取得执业资格的受聘人员，应在两年内取得相应的执业资格，否则，由用人单位予以解聘，终止聘用合同。

　　五、组织领导与纪律监督

　　成立岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组：

　　组 长：储昭霞

　　副组长：储耀华

　　成 员：徐世同 刘岚峰 李爱群 张宜生 储昭西

　　刘胜江 汪秀兰

　　领导小组下设办公室，汪秀兰同志兼任办公室主任，吴岳东同志任办公室副主任。成员由县卫生局、县人社局、县监察局等相关人员组成。

　　本次公开招聘工作在县政府统一领导下，由招聘领导小组负责组织实施，并遵照《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章纪律与监督之规定执行，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　六、时间安排

　　7月4日至6日：报名与初审;

　　7月7日：召开领导小组第一次会议，审查报名人员资格，部署下一步工作;

　　7月7日—11日：命题制卷;

　　7月8日：发放准考证;

　　7月11日：考试;

　　7月12日：阅卷登分;

　　7月13日：确定参加体检、考核人员;

　　7月14日—17日：体检、考核;

　　7月18日：确定拟聘对象并公示;

　　7月25日后：召开领导小组第二次会议，确定聘用人员并办理聘用手续。

　　附：《岳西县2011年公开招聘卫生专业技术人员岗位信息表》

　　咨询电话：0556-2181767，2188052