2011苏州市张家港卫生系统公开招聘工作人员简章

　　一、招聘范围及条件

　　全日制普通高等院校大专以上学历的本市户籍2011年应届毕业生。

　　二、招聘计划

　　详见《2011年张家港市医疗卫生单位招聘医学院校毕业生计划表》。

　　三、招聘程序

　　公开招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。具体程序如下：

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间、地点：

　　(1)报名时间：2011年7月14日～18日，上午9：00～11：30，下午1：30～5：00。

　　(2)报名地点：市卫生进修学校。

　　2.报名需要提供资料：

　　(1)本人身份证、户口簿;(2)毕业证书、学位证书;(3)在校期间全部课程成绩;(4)毕业生就业推荐表;(5)其他证书(英语等级考试证书、奖学金证书、计算机等级考试证书等);(6)婚迁对象需提供结婚证、户籍证明。以上证件均需交验原件并提供复印件，江苏省以外的医学类院校毕业生需提供招生录用名册。(7)本人近期同底免冠一寸照片3张。

　　3.报名者经资格审查合格后，填写《2011年度张家港市医药卫生类毕业生招聘报名登记表》(一式两份)，每位毕业生限报一个岗位，并缴纳考试费100元(苏价费函〔2007〕146号)。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：笔试内容为公共基础知识(20分)和与报考岗位相关的专业基础知识(100分)，两项成绩相加按百分制折算，满分为100分。根据笔试成绩按专业设置合格分数线。

　　2.笔试准考证发放：2011年7月22日上午8：30～下午5：30发放笔试准考证，考生凭本人身份证及报名费收据到张家港市卫生进修学校领取。

　　3.笔试时间：2011年7月23日，上午9：00～11：00时。

　　(三)面试

　　1.对笔试成绩合格者，按笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试的人选(比例不足1：2的，则全部进入面试)，面试采用结构化方式，面试成绩满分100分，面试成绩合格分数线为60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。

　　2.进入面试的考生凭本人身份证和笔试准考证，于2011年7月28日到市卫生进修学校领取面试通知，并缴纳面试费100元(苏价费函〔2007〕146号)。

　　(四)体检

　　考试总成绩按笔试占60%、面试占40%相加计算，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者，取笔试成绩高分者)，并实行一次性体检，体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。

　　对用人单位未能招聘满的岗位，则在笔试成绩合格的毕业生中，按笔试成绩从高到低排列，采取双向选择的方法分层次进行招聘。按照与岗位招聘人数1：1.5的比例确定进入双选的人选。

　　(五)公示及聘用

　　⑴公示。根据毕业生综合成绩、体检结果，提出拟聘用人员名单，在张家港市卫生信息网进行公示。公示期间，若有群众反映问题，及时组织人员进行调查核实。

　　⑵聘用。对公示结果不影响聘用的，公立医疗卫生机构招聘的毕业生经主管部门审核后，报市人事部门核准，发出《录用通知书》，毕业生凭《录用通知书》和毕业证按通知规定的时间及时报到，签订劳动合同，人员身份为编外合同制职工。民营医疗机构招聘的毕业生由招聘单位发出《录用通知书》，签订劳动合同。

　　四、纪律与监督

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，逾期不办者作自动放弃。

　　招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。招聘工作接受社会各界的监督，监督电话：0512-58129701、58179829。

　　五、本简章由张家港市人社局、张家港市卫生局负责解释。

　　附件：

　　2011年张家港市医疗卫生单位招聘医学院校毕业生计划表

　　张家港市卫生局