2011山东经济学院公开招聘中级岗位工作人员简章

　　山东经济学院坐落在以“泉城”闻名海内外的山东省省会济南市，是一所以经济与管理学科为主，文、法、理、工、教育等多学科协调发展，办学水平较高、规模较大的普通高等财经院校。学校以本科教育为主，积极发展研究生教育。学校设有16个学院，48个本科专业。

　　为促进学校的建设与发展，加强学校教学、科研队伍建设，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发[2007]22号)和《关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2011]22号)规定，按照事业单位人事制度改革的要求，我校决定面向社会公开招聘教学中级岗位工作人员，具体安排如下。

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位、专业及条件等详见附表。

　　二、招聘人员及条件

　　1、坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，品学兼优，身心健康。符合省人力资源和社会保障厅关于报名条件的相关要求。

　　2、应聘的毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。

　　3、身体健康，符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》标准。

　　4、具备教师的基本素质，仪表端正，具有扎实的专业知识，较强的文字和语言表达能力，有较好的计算机操作能力。

　　5、招聘人员所需其他条件详见附件。

　　三、招聘信息发布渠道

　　经上级主管部门审核后，在山东省人力资源和社会保障厅网站和山东经济学院网上公布招聘信息。

　　四、组织方式和时间

　　(一)报名方式

　　应聘人员在规定时间内直接到人事处报名。报名期限：自信息发布之日起至7月25日。

　　(二)资格审查

　　报名时应提交国家承认的学历学位证书、身份证、科研成果及获奖证书复印件等。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届博士毕业生应聘的，提交毕业生就业推荐表。学校根据应聘人员提供的材料进行资格审查。应聘人员提供的相关材料及信息应真实可靠，如有不实，取消应聘资格。通过学校资格审查的应聘人员学校将电话通知本人。

　　(三)招聘方式

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向具有博士学位招聘的中级岗位，考试采取直接面试方式进行。面试采取试讲、答辩的方式进行，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能，以及进行本专业教学科研所需要的专业基础和理论素养。

　　(四)体检、考核和公示

　　按照招聘岗位，根据面试成绩由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检范围人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员进入考核程序，学校可根据需要，采取在考核对象的毕业院校或工作单位走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。考核不合格者不予聘用。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。

　　学校根据总体结果择优确定拟聘用人选，在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7天。

　　(五)签订聘用合同

　　经面试、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。省人力资源和社会保障厅批准后按规定签订聘用合同。

　　受聘人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

　　联 系 人：耿老师

　　联系电话：0531-88525203

　　邮 箱： sdiersc@sina.com

　　附件：

　　省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　山东经济学院

　　二〇一一年七月十一日