2011年广西博物馆公开招聘专业技术人员启事

　　(一)笔试(100分)：由本馆组织文化笔试。

　　1、笔试内容：应聘岗位所需专业基础理论知识等。

　　2、笔试岗位：

　　①古书画研究与保护管理

　　②会计

　　3、笔试时间：2011年8月28日(星期日)

　　上午9：00—11：00：古书画研究与保护管理岗位

　　下午15：00—17：00：会计岗位

　　4、考试地点：详见本人《准考证》。

　　5、领取准考证时间：2011年8月26日上午9：00—下午17：00。报考人员若未按规定时间领取准考证的视为放弃报名。

　　6、笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在主管部门网站和单位工作区域内。

　　(二)面试(100分)：面试考官由用人单位、主管部门、人力资源和社会保障部门以及外单位专家构成。其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　1、面试内容：主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　2、古书画研究与保护管理岗位、会计岗位：

　　(1)笔试结束后每个岗位按照1：5的比例从高分到低分确定进入面试人员。

　　(2)进入古书画研究与保护管理岗位面试的人员，需要进行书画装裱与修复实际操作能力测试，实际能力测试分数占面试成绩的30%。

　　(3)报考人员统一以笔试成绩和面试成绩的总和为最终成绩。

　　3、文物保管总帐岗位、陈列内容设计与研究岗位：符合报名条件的报考人员直接进入面试程序，报考人员统一以面试成绩为最终成绩，面试成绩当场公布，并于次日公布在主管部门网站及单位工作区域内。

　　4、面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得进入下一阶段考核。

　　5、凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名表》及有关证件(书)原件，经招聘单位验证无误后才能进入面试。机关、事业单位在职在编人员应提供单位同意报考的书面证明。报考者应提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证、单位同意报考的证明等相关材料)不全或不实，或者报考者在《报名表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，报考者的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考者自负。

　　6、面试时间、地点及相关事宜：另行通知。

　　(三)报考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。对达不到规定比例的岗位，经上报自治区文化厅批准同意并报自治区人力资源和社会保障部门审核批准后开考。

　　(四)考核

　　1、面试结束后，根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按招聘职位1：1.2的比例确定考核人选(广西人才考试网及广西博物馆网站上公布)。

　　2、因考核不合格出现招考职位人选缺额的，在同职位面试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、体检

　　1、考核合格者确定为体检人选。体检项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发【2005】1号)的规定执行。体检费用由应聘者自理。

　　2、如体检不合格，出现招考职位人数缺额的，在同职位应聘者中按分数排名依次等额递补。

　　3、体检合格者才能确定为拟聘用人选。

　　七、聘用

　　1、拟聘用人员名单及基本信息，包括专业、学历、拟聘岗位等予以公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，报自治区机构编制委员会和自治区人力资源和社会保障厅审核批准后，按自治区事业单位公开招聘工作人员的有关规定办理相关聘用手续。

　　2、聘用人员的工资、社会福利等待遇按自治区事业单位公开招聘工作人员的有关文件执行。

　　八、具体招聘办法由广西博物馆负责解释。

　　九、其他事项

　　1、有关招聘通知等信息请随时登录广西博物馆网站(www.gxmuseum.com)查看。

　　2、应聘材料恕不退还，我单位将妥善处理。

　　联系电话：0771—2806602

　　联系人：席国芳

　　附件：

　　专业技术人员报名表

　　广西壮族自治区博物馆

　　二○一一年七月十九日