2011望花区部分事业单位招聘专业技术人员公告

　　根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发[2007]1号)精神，2011年抚顺市望花区决定为区教育局、卫生局所属部分事业单位面向社会公开招聘专业技术人员16名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则

　　二、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高校毕业生。(详见《2011年望花区部分事业单位公开招聘人员岗位信息表》)。

　　报考教育系统岗位的资历条件，符合其中一条即可。

　　(二)招聘人员应当具备的基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有较好的思想政治素质和道德品质，无违法违纪行为;

　　2.身心健康，有较强的事业心和责任感，热爱教育，卫生工作;

　　3.符合招聘岗位的其它条件;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;

　　5.招聘专业、岗位、人数、具体条件见附表;

　　6.资格条件或相关资历，截止时间为2011年7月31日。

　　三、望花教育局和卫生局负责公开招聘的报名、笔试、面试和考核、体检等组织实施工作，区人社局负责公开招聘工作的管理、监督和指导。

　　四、招聘岗位类别

　　此次公开招聘岗位分为以下两类：

　　(一)A类岗位：教育系统，岗位类别代码A;

　　(二)B类岗位：卫生系统，岗位类别代码B;

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名：采取现场报名的方式进行，每名考生只能报一个岗位。

　　1.报名时间：2011年 7月 28日-2011年7 月 30日。上午8:30-下午4:00

　　报名地点：望花区教育局(抚顺市二院东侧)

　　报名费用：每人50元。

　　2.报名人员应提交下列材料(所有复印件需用A4纸)：

　　①报名表(附件2，考生需自行下载填写或打印);二寸彩色相片五张;

　　②身份证原件及复印件;

　　③学历、学位证书原件及复印件;

　　④在职人员须提供单位同意报考证明;

　　⑤其它证明材料原件及复印件。

　　3.考生报名时应确认个人学历(含本科录取批次)和资历等条件完全符合报考职位要求。报名实行诚信承诺制度，报名时考生应认真填写报名信息，并保证所填信息真实有效，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假，取消其考试资格。

　　(二)资格审查

　　区教育局、卫生局和区人力资源和社会保障局共同负责报名资格审查工作。审查内容包括：报名资格条件、奖惩情况、是否符合报名岗位要求等。资格审查合格人员进入考试程序。

　　六、招聘形式

　　此次公开招聘采取笔试、面试相结合的形式。当岗位招聘计划人数与报考人数未达到开考比例1：2时，调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)上公布。

　　(一)笔试

　　1.笔试实行A、B类考试。

　　A类、B类岗位笔试时间为100分钟，满分为100分。

　　2.笔试时间：具体时间及地点以准考证为准，领取准考证时间及地点将在抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn) 上公布。

　　3.笔试成绩可通过抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)查询。

　　(二)面试

　　区教育局、卫生局统一划定笔试合格分数线，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，A、 B类岗位均按招聘计划1：2的比例确定参加面试人选，最后一名笔试成绩并列者同时参加面试。面试人员名单通过抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)向社会公示，同时公布面试具体时间和地点。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得聘用。面笔试成绩保留两位小数。

　　(三)总成绩计算

　　A类、B类岗位总成绩由笔试成绩和面试成绩两部分组成，比例为5：5。即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留到小数点后一位)。按照择优聘用的原则，从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定体检、考核人选;总成绩相同者按

　　笔试成绩确定体检、考核人选;若笔试成绩也相同，则查面试成绩小数点后两位确定体检、考核人选;若还相同则进行加试。

　　七、体检、考核、公示

　　(一)根据考试成绩确定体检人选后，体检工作由区教育局、卫生局组织，到区人力资源和社会保障局指定医院进行。体检标准按照辽人发[2007]1号文件中第十九条规定进行。不按时参加体检者，视为放弃资格，体检不合格者，不予聘用。

　　(二)对体检合格人员进行考核。考核不合格者，不予聘用。因考核、体检或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，经区人力资源和社会保障局批准可按成绩依次递补。

　　(三)将体检、考核合格人员确定为拟聘人员，对拟聘人员在抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)上公示。对举报有问题并查有实据的(举报要属实名)，不予聘用;有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。

　　八、聘用

　　公示结束后，对公示无问题的人员，由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》(抚政办发〔2005〕41号)签订《辽宁省事业单位聘用合同书》(一式四份)，连同考核材料和体检结果报区人力资源和社会保障局，

　　办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、管理与监督

　　本次公开招聘工作，必须坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持“回避”制度，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将按照干部管理权限进行查处。

　　监督举报电话：0413----6888025

　　政策咨询电话：0413----6888052

　　本招聘公告由望花区人力资源和社会保障局解释。

　　　　望花区人力资源和社会保障局

　　二〇一一年七月二十日

　　附件：

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